За почеток, треба да разберете за себе зошто сакате зголемување на платата, за каква цел. Бидете подготвени да бидете прашани за ова на прво место, бидејќи ова не треба да биде само каприц, туку важна причина. На пример, плаќањето на трудот е под нормалата што се развила на пазарот. Или се промениле истите пазарни услови, според кои платите во вашиот сектор треба да се зголемат за одреден процент. Има причина ако имате додадено одговорност или сте земале дополнителен робот на некој друг. Ако сте ги зголемиле вашите квалификации и сте подготвени ефективно да инвестирате знаење во корист на фирмата, или веќе сте го направиле тоа со голем и гласен резултат, некое време. Непотребно е да се каже, ако неодамна сте биле во можност да постигнете зголемување кое е повисоко во плата од твое, и има повеќе одговорности.
Исто така, ако сакате да постигнете повеќе, треба да воспоставите рамка за која сума, кој минимум е она што го сакате, и тоа треба да биде разумно. Исто така, треба да се подготвите добро, прво во поглед на работата и неговата ефективност. Ако мислите дека ќе ви биде платена плата за "молам", тогаш сте сосема погрешни. Неопходно е да работите долг и тежок и во исто време да покажете се што ви е способен за да ви ги оценат вас како важен работник, да ве почитуваат и да бидете подготвени да направите отстапки и да се плашите да те изгубам.
Прво, ќе разгледаме начини како да постигнеме повисоки плати, а потоа и специфичностите на овој случај. Првиот метод е едноставен и е најефикасен како резервен план. Нејзината суштина е едноставна: да се промени местото на работа. Малкумина заминуваат и одат во другата компанија, па ако добро ги проучите предлозите и слободните работни места, а во една од нив условите за работа се многу повисоки, можете да ги промените само на старите. Но, тука мора да се земе предвид дека сте добар, квалификуван специјалист, на побарувачката на пазарот на трудот. Исто така, треба да размислите дали сте соодветни за нив во сите погледи, без разлика дали имаат некоја причина да ве одбијат и да ги скратите вашите планови. Затоа, можете да го користите овој метод како главна или резервна варијанта, но во исто време мора да бидете сигурни во тоа. Вреди да се консултирате и да се сретнете со нова фирма, за да разговарате за околностите, без разлика дали тие ќе ве одведат.
Вториот начин е да се постигне зголемување. Ова е најстариот чесен, едноставен според планот, но тешко да се изврши. Но, откако ќе го извршите, навистина може да се гордееш со себе, а платите на вашите претпоставени нема да мора да молат, да лажат или да измислат околности на виша сила. За да се качите по скалилата за кариера, треба да работите напорно, да мислите, да работите. Но, откако ја постигнав, голема плата се додава автоматски.
Друг начин е повеќе зајадлив, но не секогаш валиден. Тоа е да ги распуштиш гласините дека ти беше понудено повеќе профитабилно место, или дека ќе се откажеш, бидејќи имаш премногу ниска плата, и има многу проблеми и финансиски тешкотии. Бидете сигурни дека гласините брзо ќе летаат. Или можете да ги уценувате газдите на таков начин што ќе ја зголемат вашата плата. Инаку ќе заминете. Овој метод ви овозможува да ја постигнете целта без никаков напор. Но, тоа не е секогаш валидно, властите едноставно може да ви дозволат да одите кај друг работодавец или почекајте дека наскоро ќе ве повика на разговор и ќе прашате кои услови ви се потребни. Друг случај е повеќе можно ако сте вреден вработен и добро работевте сето ова време. Во секој случај, многу е важно да го имате тој алтернативен робот во случај на колапс.
Последниот начин, најмногу "директен", е да одите и да разговарате со властите. Но, тука треба да бидете способни да зборувате добро, да бидете вреден и почитуван работник. Овој бизнис е тежок, треба да бидете целосно подготвени психолошки. Исто така, треба да ги предвидите сите прашања што ќе ве прашаат властите. Меѓу нив: зошто не ви се допаѓа денешната плата, зошто треба да се подигнете, зошто го сакате, зошто го прашувате сега, колку сакате да го зголемите профитот? Најдобро е да разговарате со своите шефови во доверлива средина, исто така да ги гледате манирите, тонот, во никој случај да не го кренете гласот, инаку неуспехот е обезбеден. Исто така не треба да бидете несигурни или безвредни. Зборувајте јасно, самоуверено, на бизнис. Обидете се да не лажете. Објаснете сè постојано, смирено, како што е. Ако шефот ќе ви даде отстапки, му благодариме. Во иднина - работиме напорно, не дозволувај себеси да бидеш самоволно или да ја нарушиш дисциплината. Не прави власта да жали за нивната одлука.
За се што е добро, главната работа е да се подготви за сè, добро е да размислите низ сите прашања и опции. Размислете за вториот план, ако не ја постигнете вашата цел, однапред можете да подготвите неколку планови. Главната работа е да бидете сигурни во вашите способности. Не измислувајте некои сериозни и тешки ситуации, ќе страдате од совеста, но вистината во повеќето случаи станува јасна, и тогаш тоа нема да ви биде пријатно.
Измерете ги сите предности и недостатоци на секој метод, одреди што најмногу ви одговара, што имате талент и сила. Во нивните барања, држете се до златното средство и одредени граници, не прашувајте што навистина е тешко да се постигне. Треба исто така да се земе предвид времето и ситуацијата кога ќе го направите тоа. Каков вид на врска имате со претпоставените, кои се работите на фирмата, може да ви дозволи дополнително трошење на вас. Запомнете, главната работа е добра подготовка и подготвеност за секоја опција, талент и несомнена самодоверба.