Разрешување на вработените во криза

Сега, кога еден бран отпуштања и кратења се пресели низ целата земја. Секој работник се надева дека неговите последици од колапсот на светската економија нема да бидат засегнати. Но, што ако сте биле отпуштени? Најди работа во такво време не е лесно. Сето тоа зависи од она што сакате да го направите, какви напори сакате да направите и дали сте подготвени да се борат за вашето место на сонце. Дури и сега, на пазарот на персонал им се потребни нови вработени, така што секој има шанса не само да најде работа, туку и да се придвижи напред во кариерата.

Анализа на ситуацијата

Ниту еден нов бизнис не може да започне без подготовка. Кога ќе останете без работа, треба да ги соберете вашите мисли и да направите комплетен попис на вашите вештини, способности, предности и слабости. Соодветната проценка на достапните податоци ќе ви помогне да не изгубите со новата работа и да не останете долго време со статусот на невработените.

Размислете зошто сте биле отпуштени во криза? Едно е кога ги прашав сите или речиси сите вработени од вашата минато работа поради банкрот, но сосема поинаква ситуација, ако изборот е селективен. Можеби не сте најлош специјалист, но можеби немате доволно иницијатива, самодоверба, некои вештини, или едноставно сте паднале под топла рака на газдите? Колку порано станувате свесни за вашите слабости, толку побрзо ќе ги отстраните, што значи дека ќе дојдете на нова работа поподготвена и помалку ранлива.

Бидете подготвени да потрошите некое време и пари за понатамошна обука. Можеби треба да научите англиски или да присуствувате на професионален семинар кој ќе ви помогне брзо да ја совладате новата вештина, особено ако сакате да ја промените полето на активност.

Каде да се погледне

Прашањето каде да се најде најдобрата работа, ако има отпуштање на вработени во криза, е особено акутна. Може да има неколку опции. Прво, сега е време да се поврзат старите врски. Размислете, кои пријатели, познаници, роднини, поранешни колеги и партнери може да ви помогнат. Можеби некои клиенти на фирмата каде што работеле неодамна би биле подготвени да ве одведат до нив? Често врските го решаваат проблемот со вработувањето.
Но, ако не постојат такви можности, ќе треба да се обидете. Поврзете ги сите достапни ресурси - барајте реклами во весници и на специјализирани страници. Дури и сега тие се полни со разни предлози за работа. Но, бидете внимателни, меѓу другото, во тешки времиња, бројот на scammers се зголемува, подготвени да се загрее нивните раце на други луѓе проблеми. Ако ви се ветени неоптоварена работа за пари, ова е најверојатно измама.
Добра опција е јавните служби за вработување. За време на кризата, државата ги поддржува специјалистите и е подготвена да обезбеди достојна алтернатива на квалификуван персонал. Покрај тоа, постојат различни саеми за вработување, каде што можете да ја најдете и работата на вашите соништа.
И последната опција се однесува на агенција за регрутирање. Нашите граѓани имаат малку искуство во соработка со нив, па треба да знаете за некои од нијансите. На пазарот постојат стотици слични фирми кои нудат вработување. Треба да знаете дека за услугите од подносителот на барањето таквите агенции не земаат никаква награда, па немојте да ги купите трикови на scammers. Имате големи шанси да најдете работа на овој начин, ако работите во услужниот сектор или сте врвен менаџер. Често, ваквите агенции се тесно фокусирани - бараат работа само во медицината, металургијата или во други сфери.

Чести грешки

Разрешувањето во криза остава свој белег врз начинот на наоѓање на работа. Затоа, земете ги во предвид сите можни недостатоци за да бидете целосно вооружени.
Прво, обрнете внимание на вашата биографија. Треба да биде комплетна, составена според сите правила, максимално одразувајќи ги вашите вештини и работно искуство.
Второ, сега не е најдобро време да барате работа во оние области во кои не сте се обиделе. Почетниците сега се најтешки, нивната работа е ниска, и има помалку предлози за нив.
Трето, немој да бидеш пасивен. Не се ограничувајте на еден начин за наоѓање работа, поврзете ги сите ресурси, само во овој случај ќе успеете.
И, конечно, бидете подготвени да направите отстапки. Можеби ќе добиете добра работа со пристојна плата, но сега не е време кога работодавачите се великодушни со бонуси, бонуси и осигурување. Треба да се разбере дека стабилноста е поважна од суперпрофитите - за нив, нивното време ќе дојде подоцна.

Разрешување поради кризата - ова е голем стрес, но не и причина за паника, дури и ако сте сопственик на неплатен заем. Разумен пристап, активна акција и иницијатива, максимален напор - и нема да останете долго во статусот на невработените. Главната работа е да покажете трудољубивост, да се докажете на ново место на работа, а потоа сите врвови ќе бидат на вашето рамо, и покрај каква било криза.