Невалиден примач
Една од срамните ситуации на работа може да се појави, се чини дека не е навредливо на прв поглед, е-пошта. Но целата поента е дека ова писмо носи многу компромитирачки содржини. На пример, во него го опишавте целиот свој негативен став кон колега на работа, или, уште полошо, шефот. И наместо да го фрлат на својот пријател, тие направија грешка по електронска пошта и испратија до својот угнетувач (на пример, ги имаат истите имиња).
Немојте веднаш да напишете изјава за оставка или хистерично да трчате дома со надеж дека следниот ден сите ќе бидат заборавени.
Најдобро од сè, штом ќе сфатите дека ова не е случај, веднаш испратете второ писмо до истиот примач со белешка "Прво отворете го ова писмо! ". Во ова писмо треба да се извиниш и да објасниш дека се случило големо недоразбирање, а претходната електронска порака била наменета за сосема друго лице. Затоа, побарајте од него да не се отвори, туку едноставно да го избришете. Се разбира, сто процент гарантира дека примателот ќе го стори тоа, никој не може да даде, но обидот, како што е познато, може многу да реши.
Правоста е твојот непријател
Ти на работа беше одбиен таков долгоочекуван и посакуван одмор. И во флеш си го изрази на вашиот лидер сето она што мислите за него и неговата канцеларија. После тоа, се разбира, веднаш жали што сте направиле.
Во оваа ситуација, не треба веднаш да се исплаши и да побегнете, бидејќи тоа нема да биде полошо отколку што е.
Само обидете се да објасните дека сте возбудени и, воопшто, дека имате ПМС. Можете исто така да додадете дека сте работеле многу напорно во последно време и поради тоа имате нервозно преголема застапеност. По овие изговори едноставно мора да почекате, што ќе се случи следно. Но, запомнете дека критиките од подредените понекогаш одат на власта за добро.
Наместено поставување
Немате време да ја завршите работата во вистинско време, а шефот те повикува "на тепих". Се обидувате да објасните зошто тоа се случило и ненамерно во вашиот објаснувачки говор го спомнувате името на еден колега кој е во иста ситуација. Сега на вашиот колега му се заканува опомена. Се разбира, не воопшто, но го поставивте.
Главната работа во оваа ситуација не е да ја оправдате на колега дека не велите дека нејзиниот проект е само во почетна фаза, туку треба да биде подготвен за утре. Шефот ќе го допре и "јас".
Најдобро од сè, штом ќе го напуштите шефот, јавете се на колега и објаснете се што е. Само искрениот разговор може да ги омекне вашите срамни постапки.
Мојот јазик е мојот непријател
Вие и вашите колеги се собраа на твоето омилено место за оговарање и овој пат решивте да разговарате за нов колега кој, на пример, не знае како да се облекуваат со вкус. Но, сосема нурнати во разговорот, дури не забележавте како се појавил овој новодојденец и бил во можност да го фати "лавовскиот дел" на вашиот говор.
Вие не треба да го продолжите разговорот, преправајќи се дека ништо не се случило. Ние не ве советуваме дури и да се извиниш и да се казниш себеси за овие срамни зборови. Навреден колега едноставно може да мисли дека ова е ваше вистинско мислење за неа, и се плашите дека сè помина толку смешно.
Вие само треба да мајсторски да излезе од ситуацијата. Кажи ми дека разговараш за темата за тоа како расположението на едно лице зависи од неговиот стил на облека. Стави акцент на фактот дека овој колега служи како добар пример во вашата дискусија. Не се скржави во нејзината адреса на ласкавиот комплимент.
Несоодветен измама
Нов клиент дојде во вашата канцеларија и ви се испраќа. И таа, како среќа ќе има, дебеличка и има забележлив стомак. Вие, поради вашата љубопитност, одлучивте да го прашате кој месец е, или каков пол е нејзината иднина бебе. Но, всушност, девојката не е бремена и многу си ја повредила заради тоа што ризикува да го скрши договорот.
Едно извинување тука нема да помогне. Наскоро можете да разговарате со неа за најефективната диета (која, можеби, и самата си ја пробала), со тоа воспоставувајќи контакт со неа и криење на оваа смешна ситуација.
AWOL
Во текот на работниот ден одлучивте да одите до најблиската продавница и да купите нешто за себе. Но, како среќа ќе го има, постои целосна блокада на работа. И ти мораше да одиш на трикот и да му кажеш на шефот дека имаш итен деловен состанок. По овие зборови на твоето, тој те остави на "сите четири страни". И така, шетајќи по продавницата, се сопнувате на него, вашиот работодавец.
Нема смисла да се крие зад грб на луѓето. Едноставно му објаснете дека состанокот се скрши, и одлучивте, колку што има слободна минута, да ја испуштите продавницата. Главната работа е да го пополните шефот со деталите и во исто време да останете целосно мирни.
Неуспешно Корпоративно
За време на канцеларијата партија очигледно пиеше, и не само пијан, но целосно изгубил вашето чувство на пропорција. И пред тоа едноставно не беше. Вашите колеги предводени од шефот повикаа такси за вас, со помош на тимот да ве стават во автомобил и да ги испратите дома. Сè заврши добро, но како да се погледне во очите на колегите и претпоставените?
Се разбира, нема да биде можно да се избегне средба со колегите. Да, и да се погледне во нивните очи преку розова боја очила премногу. Едноставно објаснете им дека никогаш порано не сте биле ова, и воопшто сте многу слаби и брзо се напиете. И отсега знаат чувство на пропорција во секоја ситуација.
Сите вината за модата
Апсурдните ситуации на работа можат да допрат апсолутно сè, па дури и вашите нови купувања. На пример, купив шармантна брендирана чанта, која беше восхитувана од вашите колеги. Вие само натрупавте куп прашања, каде и за колку сте ги купиле? Во таква ситуација и лов на измамници. И ти рече дека неговата надуена цена, и по неколку дена вашиот колега купи истата чанта за цела држава помалку.
Не обидувајте се да докажете дека сте зеле за "вашата цена". Само научете да ги препознаете вашите грешки и да ја кажете вистината. Главната работа е вашата искрена насмевка. Патем, следниот пат, пред да ги искажете своите фантазии, размислете за последиците - за да не би било срамно на работа, треба да бидете крајно претпазливи. Ова е единствениот начин да се избегнат срамни ситуации на работа.