За мал влез ...
Прашањето за можноста за заедничка работа на брачните другари сега е многу релевантно. Безброј форуми на интернет се посветени на проблемот со работата на сопругата со нејзиниот сопруг во истата зграда, институција, канцеларија, оддел, соба ...
Мислењата се различни - некои гледаат дека таква ситуација има само плус и ентузијастички зборува за плодна соработка на работа и хармонични односи дома. За други, заедничкото работење е извор на тага, па дури и развод. Другите, соочени со оваа можност, поставуваат прашања и однесување во такви ситуации.Морам да кажам дека во советската ера, заедничкото дело на мажот и жената во една институција се сметало за успех и за двајцата брачни другари. Но сега, со промената на економските односи и промените во менталитетот на луѓето, се смета работата на сопругата со нејзиниот сопруг, оценета од брачниот другар негативно. Се верува дека нејзиниот сопруг на работа треба да биде ангажиран само во неговите директни должности и да не биде расеан од неговиот брачен другар.
Дали е можно да се работи со нејзиниот сопруг?
За младите, заедничката работа на двата брачни другари практично не предизвикува проблеми. Но, во процесот на акумулација на животно искуство, и кај мажот и кај жената, приоритетите, виталните цели се менуваат. Самиот тек на животот станува поинаков - некои се соочуваат со брз раст, подеми и падови, додека други имаат стабилност и смиреност. Треба да се напомене дека кога работи заедно со нејзиниот сопруг, личниот простор на двата брачни другари е прекинат, од кои секоја добива можност да се меша во интересите и партнерските компании. Сето ова може да предизвика нарушување на хармонијата на семејниот живот или дури и да доведе до конфронтација меѓу мажот и жената.
Поддржувачите на заедничката работа наоѓаат во оваа позиција многу предности. Не чекајте додека нејзиниот сопруг на работа не го заврши целиот свој бизнис. Начинот на работа и дома е поедноставен - можете да патувате со еден автомобил или со еден пат во јавниот превоз. Двете се обезбедени со пријатна компанија и никој од нив нема да заспие и нема да задоцни. Исто така е можно да се договорат работните распореди на таков начин што деновите ќе се совпаѓаат, има можност да се однесат деца од градинката или училиштето за возврат и да се извршуваат разни домашни задачи. Работата на сопругата и сопругот во иста колекција или зграда им овозможува да трошат повеќе време заедно - тема за разговор во овој случај секогаш ќе се најде, заеднички да учествуваат во корпоративни настани, да си помагаат едни на други на работа и многу повеќе.
Заедно со ова, може да се забележи негативната страна. На пример, заедничката работа е во постојана тензија - двојката се плаши да се прекрши меѓусебно и постојано да се натпреварува меѓу себе. Непријатните седименти во двете можат да заминат и врската шеф-подредена - една присилена да ја прекори друга за работа грешки. Личниот простор со работата на сопругот со неговата сопруга постепено ќе исчезне, а работната тема за разговор може да стане толку одвратна што ќе започне недоразбирање.
Ситуацијата кога еден од сопружниците е шеф за друг е доста двосмислена. Значи, мажот и жената кои се заинтересирани за развој на компанијата можат да најдат заеднички јазик на работа. Освен тоа, во овој случај полесно е да се следат децата, да се решат акутни домашни проблеми (на пример, цевката е скршена и неопходно е да се брза дома, инаку соседите ќе поплават), па дури и да организираат делумна домашна работа.
Но, ако брачниот другар на работа измислен? Ако шефот е жена, и мажот мора да ја почитуваат? Освен тоа, во нашиот уште многу патријархален свет, поднесувањето на сопругот на жената може да се сфати како навреда и да се потсмева меѓу пријателите, како и негативниот став на самата жена. Потоа може да започнат скандали, кои ќе продолжат и на работа и дома. Толку блиску до развод.