Сега, веројатно, потешко е да се најде сфера на активност во која би било невозможно да се сретне со една жена. Исклучок не се агенциите за спроведување на законот. Една жена која работи во агенциите за внатрешни работи, стана правило, а не исклучок. Па што е таа мистериозна жена? И дали е тешко да се работи за жена во оваа позиција.
Изглед на човек
Кој може подобро да опише жена, без оглед колку е човекот. Бидејќи обично машките верувања се темелат на точни факти и бројки, не е излишно да се спомене мислењето на психологот. Значи, повеќето психолози веруваат дека е крајно време да се развие нова гранка на психологија посветена на женските кариери. Овие студии треба да дадат можност да работат за жена и да изберат кариера според нејзините способности, без да го земат во предвид полот и често оставајќи ја навидум "машката" позиција во корист на нељубезната "женка". Таквото учење ќе им помогне на жените да преземат пристојни работни места и да ја елиминираат дискриминацијата врз основа на пол. Ова особено важи за обвинителството и полицијата. Сега ајде да објасниме зошто.
Понекогаш мажите можат да ги поделат жените во оние кои се создадени за љубов и оние кои се создадени за брак. Но, за машките истражувачи кои работеле во истиот тим како и жените, се појавува друга категорија жени - кои се создадени да служат во оваа позиција. До денес, женскиот тим, на пример, обвинителството, е околу 50% од сите вработени. И за маж, женски истражувач често е посебна категорија на луѓе.
Во секој случај, една жена е жена, и сите женски квалитети не се туѓи за неа. Но, има едно нешто што ќе го стори тоа, ќе го разликува женскиот истражувач од другите обични жени - способноста да се скрие сето ова, и ако е потребно, прилично себично да се користи.
Секој според неговите способности
Според истражувањето, жените се склони кон професии кои се поврзани со способноста да им помагаат на луѓето и на седечка работа. Во овој случај, повеќето од повеќе продуктивни во канцеларија на животната средина. Исто така, за разлика од мажите, жената се обидува да задржи позитивен бран односи со тимот, и исто така е помалку подложна на критики. Многу жени кои самите успеале да го направат тоа не го изразуваат своето значење толку јасно како мажите. Од друга страна, една жена нема да толерира негативни изјави кога станува збор за нејзиниот изглед. Таквата недоследност, од една страна, ја прави жената на истражувачот попрактичен работник, а од друга страна, лесно ранлива. Но, како личност склони кон светла идентификација и прикривање на емоции, една жена е во состојба јасно да ги препознае емоциите на другите, да извршува дури и нејасни задачи побрзо и поправилно, лесно да се сеќава на информациите и да размислува стереотипно во ситуацијата врз основа на нејзиното знаење и искуство. Исто така голема предност на жените се нивните јасно поволни лингвистички способности. И ако мислите, не е на вакви квалитети дека работата на истражувачот треба да се заснова? Па зошто тогаш само една од овие позиции?
Во исто време, ако жената стане истражувач, добро позната логика и интуиција играат во нејзина корист. Имајќи природен "нос" и правно знаење, жената не сака да гради долги логички синџири и обично ја решава ситуацијата заснована на правната страна на прашањето, што е потребна во нејзината моментална позиција.
Во смисла на сигурност и перформанси, помалку е веројатноста дека жената ќе биде несовесна, а уште помалку може да прекрши закон или морал. Исто така, жените обично се попрецизни и попрецизни инспектори, можат да ги фатат најмалите детали и да им придадат значење на нив. Жените внимателно ја испитаат местото на злосторството, кое често им помага во нивната работа. Исто така, жените не се плашат од документација поврзана со однесувањето на социјалните и економските прашања, така што поуспешно откриваат злосторства од ваков вид. И што е најважно, жените се мултифункционални. Тие истовремено може да комбинираат неколку задачи без многу потешкотии. И воопшто, жените се поспособни, што ги прави најпродуктивните вработени.