Психологија на успех
А љубопитно истражување беше спроведено во еден од американските колеџи. Учениците беа прикажани фотографии од жени и предложија, врз основа на сликата, да го опишат својот карактер и да ја предвидат својата иднина. Студентите сите одговорија еден како еден дека најатрактивните жени се пријатни во комуникацијата и нивниот живот несомнено ќе биде поуспешен и во личен и професионален поглед: од нив се очекува да имаат успешни бракови и голема побарувачка кај работодавачите. Професорот Роберт Чалдини, професор по психологија на Универзитетот во Аризона, кој неколку години го проучувал овој психолошки ефект, вели: "Човек дури и не сфаќа колку е важна физичката привлечност во перцепцијата на луѓето". Работодавците исто така се луѓе, не е изненадување што тие реагираат на импулсот од атрактивни кандидати. Кој нормален шеф би преферирал убава девојка?
Факти и бројки
Психолошки експерименти се потврдуваат со статистички податоци. Експертите од универзитетите во Тексас и Мичиген ги проучуваа личните досиеја на студенти на правни факултети кои беа обучени во 1971-1978 година и го оценија нивниот изглед со скала од пет точки. Тогаш професорите контактирале со најинтересните и прашуваа за нивниот напредок во нивните кариери. Се покажа дека пет години по добивањето на диплома убавините и убавините заработија 10% повеќе од луѓето од обичен изглед, а за 15 години приходите на атрактивни дипломци се зголемија за 12%. Во иднина, експертите ги споредија концептите на "убавина" и "кариера" и ја добија следната врска. Во победата, за жал, во главно беа "симпатични".
Во оваа монета кутија, можете да додадете студија спроведена од страна на Колеџот на Лафајет во соработка со Универзитетот во Њујорк во 2005 година. Проучувајќи го соодносот на платата и тежината на различни луѓе, научниците пресметале дека дебелите жени заработуваат 17% помалку од нивните врсници во квалитетот на соработниците, кои природата им давала на обликувани форми.
Животот е побогат од статистиката
Од друга страна, стереотипите за убави, но глупави вработени кои градат кариера низ креветот, се родени со причина. Ова се должи на вообичаената завист и преголем акцент на нивните заслуги, кои често се злоупотребуваат од убавините: здолништа над дозволената "средината на коленото", деколте, светкава шминка. Според специјалисти за човечки ресурси, убавите жени се почесто во епицентарот на канцелариски интриги и заговори. Заобиколувајќи ги сите "просечни" колеги во тимот е тешко да се состане со еден член на тимот: таа едноставно ги обвинува очите на остатокот од жените, стекнувајќи проблеми.
Спротивно на конвенционалната мудрост премногу атрактивен изглед не секогаш одговара на шефовите. Исто така, постојат релевантни концепти за убавина и кариера, чии односи и проблеми доведуваат до многу страдања кон нивните шармантни сопственици. Марија Шнурова беше отпуштена од позицијата на консултант за автомобилска салон, кога таа, висока бринета со убави униформи кои одеа да работат во тесни облеки со светли бои, почнаа да посветуваат поголемо внимание отколку на автомобили: клиентите едноставно заборавиле на целта на посетата. Покрај овој генерално предвидлив проблем, работодавачите честопати се плашат дека убавиот и немажениот кандидат за празно место нема да работи долго, бидејќи наскоро ќе се омажи и ќе влезе во декрет. И - како последица - тие ги прикажуваат таквите кандидати во фазата на интервју.
"Ова е случај од мојата пракса", вели Ана Котова, специјалист за човечки ресурси и психолог. - За мене за интервјуто дојде економист жена, кој беше сите добри - и надворешни податоци, и професионални квалитети. Но, раководството одлучи да го негира тоа. Многу се вознемири, ми рече дека не може да добие постојана работа веќе две години. Секој пат кога таа е одбиена во различни прилики, но причината е иста: премногу убава, тогаш, ќе биде проследена со рана свадба и декрет. Знам дека на крајот таа доби работа, но со многу помала плата од онаа што таа со право може да ја тврди. "
Сурова реалност
Значи она што е потребно за работодавците, прво укажувајќи на слободното место на предметот "пријатен изглед", а потоа се плаши од ангажирање на побожни убавини? Практиката покажува дека, всушност, работодавците не ги земаат во предвид "холивудските стандарди" и не обрнуваат внимание на природните податоци во врска со чешлањето на идниот вработен и колку уредно и соодветно таа е облечена. Марија Шаркова, специјалист за пребарување и избор на персонал, вели: "Ова не се квалитети што природата им даваше на лице со, туку изглед како атрибут на успех. Така лицето располага со природни податоци. "
Ајде да се потсетиме на хероината од серијата "Не се роди убава": жената има незабележлив изглед, таа е "сива глувче". Но, доволно е да се додаде на тоа uhozhennosti - да се направи фризура, стилски шминка и да се подигне облека која за тоа да усна, и се претвора во многу привлечна жена. Работодавците го нарекуваат овој термин "изми", односно гледајќи себеси.
Златна канцеларија правила:
\ / Обидете се да се облекуваат убаво и уредно, но не и препреки.
\ / Погледнете што носат вашите колеги - не стојат премногу високи против нивната позадина.
\ / Гледајте ја косата и чевлите: главата секогаш треба да биде чиста, а чевлите - прашина и неуредна.
\ / Избегнувајте премногу светла шминка, длабоки парчиња и намалувања - но вие сте на работа, а не во ноќен клуб.
\ / Бидете убави и љубезни во комуникацијата и компетентни во својата област - ова се главните критериуми според кои ќе ги оценувате раководството и колегите во канцеларијата.
Нацртајте заклучоци
Излегува дека најлесниот начин да се успее во работата со жени со стандарден изглед. "Стандард" е клучен збор кој помага и во животот и во кариерата. Повеќе или помалку точни карактеристики на лицето, козметика, прикривање недостатоци, коса, стил на облека усвоена меѓу луѓето од вашата професија, во повеќето случаи не е светла и не е екстравагантна.
Огромна улога во поимот "пријатен изглед" ја игра самодовербата и подготвеноста да ги постигнат своите цели. Во практиката на било кој шеф има повеќе од еден случај каде, како што беше, една убава и уменка жена се покажа како неискажлива, неразвиена личност. И напротив, понекогаш жената "грда", која зрачи неверојатно позитивно, буквално се искачи на кариерата, инфицирајќи ги сите со својата енергија.
"Вреди да не се стремиме кон надворешни, туку за внатрешна убавина и хармонија", вели психологот Ана Кузнецова. - Сè во светот е релативно, особено евалуацијата на изгледот. Но, начинот на кој една жена евалуира, многу зависи, бидејќи вашата внатрешна сила и самодоверба секогаш ќе бидат пренесени на околните луѓе. "
Убава и успешна
Списанието Форбс објави листа на најбогатите убавини во светот. На "пет" лидери беа предводени од Мила Јововиќ, кој добива околу 10,5 милиони долари годишно (главно поради договорот со фирмата L'Oreal). На второ место беше бразилската Жизел БУНДЕН, која потпиша договор со компанијата Victoria's Secret. Во следните четири години, таа ќе заработи 30 милиони долари. И за еден ден на работа на подиумот, Жизел бара 50.000. Потоа следи Хајди КЛУМ со годишен приход од околу 8 милиони долари, Каролин Мерфи - 5 милиони долари и Тира БЕНКС - 4 милиони долари. Како што можете да видите, "убавините" заработуваат одлични пари за нивниот изглед, рекламирање козметика и облека.