Како што покажуваат праксите, не е важно кога некој ќе бара работа, тој сè уште прави грешки, поради што не може сам да ја добие работата. Неодамна, американските специјалисти составија детален список на најчести грешки што ги прават луѓето кога бараат работа. Да ги разгледаме главните од нив, така што следниот пат кога би можеле да ги избегнат и успешно да стигнат до саканата позиција.
Лошо продолжение . Неписмени компилирани инплејки, нецелосни или невистинити информации - ова се причините зошто биографијата ќе биде фрлена во ѓубрето. Ако информациите се презентираат убаво и квалитативно, тогаш барем ќе бидете поканети на интервју.
Барањето за работа во весниците . Барате работа која користи новински реклами е неблагодарна работа, бидејќи не повеќе од 20% од огласите за слободни работни места се вистинити. Многу фирми даваат реклами на весници само за да покажат дека се шират и прават добро. Други, пак, сакаат да ја знаат ситуацијата во која се развиле конкурентите. Сепак, други во весникот пишуваат една работа, но во пракса тие нудат сосема поинаква. Затоа, со сигурност може да се каже дека е речиси невозможно да се најде добра работа за реклами надвор од градот.
Не очекувајте дека ќе мора да се повикате назад. Многу лица кои бараат работа се речиси сигурни дека сигурно ќе одговорат на резимето. Во пракса, ова не е секогаш случај. Понекогаш треба да се потсетите на себеси, бидејќи вашата прекрасна биографија едноставно може да се остави без внимание. Замислете дека постојат десетици, па дури и стотици резимеа во големите компании за добри мислења, бидејќи тоа нема да биде изненадување ако вашето CV едноставно не е забележано.
Не сметај ги само нашите пријатели. Честопати постојат ситуации кога пријателите ветуваат дека ќе стават збор пред шефот, за да ја разгледа вашата кандидатура. Но, да се потпираат само на пријатели и да чекаат да разговараат со раководството, ако воопшто го сторат тоа, едноставно е неразумно.
Не барај само работа. Секоја модерна компанија има веб-страница на Интернет, каде што, по правило, се објавуваат информации за слободни работни места. Но, факт е дека многу компании ги задржуваат таквите информации на нивните веб-страници само со цел да се акумулираат биографија "само за случај", така што вашето барање ќе биде оставено до подобри времиња.
Немојте да ги спуштите на вашите минати услуги. Таквото резиме може да се смета за некролог. Малку споменување на минатото треба само да ги потврди вашите грандиозни планови за иднината.
Прецизно ги почитувајте упатствата. Ако најавата дадена од страна на компанијата вели дека треба да испратите биографија на е-пошта, не испраќајте го факсот и не го повикувајте. Запомнете, можноста да направите прв впечаток нема да биде, така што е подобро да се направи се што е првично како што е потребно.
Воспоставување личен контакт со раководителот на персоналот. Од лицето кое ве интервјуира зависи од вашата идна судбина. Затоа е многу важно да се направи голем впечаток врз него, не само како професионален, туку едноставно како добра личност. Ако не се воспостави личен контакт, малку е веројатно дека оваа личност ќе ве избере за живот.
Лоши манири . На лошите манири може да се припише суровост или заборавеност. Секогаш се сеќавам кои компании ја испратија CV со цел да не влезат во непријатна ситуација. Никогаш не ограбувајте вработен во компанијата во која ќе работите.
Знаете како да ја истакнете најважната биографија. Во големите компании, стотици биографии доаѓаат секој ден, така што броењето во секоја од нив и обидувајќи се да најде нешто добро, вработените едноставно ќе губат време. Запомнете, резимето не е само начин да се научи што е можно повеќе корисни информации за кандидатот, туку и тест за писменост.
Внимавајте на етикетата на преписката. Ова значи дека датотеката со резиме треба да биде именувана. Ако сте добиле писма од оваа компанија, не треба да го започнете секое следно писмо со нова тема, бидејќи вработените немаат време да ја зголемат вашата конверзација.
Недостатоци во резимето . Многу кандидати претпочитаат да прескокнат некои точки во нивната биографија. Излегува дека падот со години. И токму овие моменти, кои не сакате да ги спомнете, може да бидат од интерес за лицето кое води интервју со вас. Ако аплицирате за позиција на врвен менаџер, но мораше да работите како продавач во самопослуга, нема што да се грижите. Не е неопходно да се сокријат такви информации, за да не се повикуваат непотребни сомневања во вашата адреса.
Покажете ги вашите сили и вештини. Сонот на секој лидер е вработен кој знае сè и знае како да потроши помалку пари и време на обука. Ако резимето покажува дека ги имате потребните вештини за оваа работа, најбрзата, вашата кандидатура ќе биде игнорирана.
Преземете ја работата сериозно, не правете типични грешки, а потоа дефинитивно ќе ја добиете посакуваната позиција.