Секој знае колку се важни добрите односи со колегите. Впрочем, сакаме да работиме во одлична пријателска атмосфера, сакам да дојдам на работното место и да работам меѓу професионалци кои се подготвени да помогнат.
Врски на работа меѓу колегите
Кога односите со колегите се лошо формирани, делото се претвора во кошмар, каде што секој се обидува да го расипе животот на колективот и да спроведува интриги. Постојат некои компании кои внатре создаваат пријателска атмосфера. Но често тоа се покажува како илузија. Постои борба помеѓу офицерите и командантите, во кои нема губитници и губитници.
Не можете да учествувате во препирки и конфликти и да бидете мирна личност по природа, но тоа не значи дека сите околни луѓе исто така се прилагодени. Тешко е да се работи во овие услови ако секој сака да го повлече ќебето над себе.
Како да продолжите со колегите и да градите односи со колегите?
Треба да сметате со мислењето на колективот, затоа што сте дел од овој колектив. Треба да го имате своето мислење, но треба да го слушате вашиот колега и да се обидете да го разберете.
Обидете се да бидете пријателски, пријатен, пријатен. Не е секогаш лесно да се градат односи на работа, а потоа не знаете како утре лицето кое го сметате за пријател, а потоа вашето пријателство може да дојде до својот крај. Тимот со сите детали ќе дознае за вашиот живот, од лицето со кое толку љубезно успеа да го споделите.
Бидете сами. Бидете искрени, искрени, контролирајте ги вашите емоции, личноста која навистина си.
Не ја преземајте целата работа на рамената и не ставајте цело време да компромис, малку е веројатно дека ќе постигнете голем успех во работата. Западните психолози дојдоа до овој заклучок, ако некој прави сè за другите, ги потиснува своите желби.
Ако група луѓе распуштаат озборувања за вас, не ги земајте зборовите и оваа личност сериозно. Не грижете се за луѓето кои не ви се допаѓаат. Бидете пријатели и комуницирајте со луѓе кои го ценат вас и вашето пријателство.
Кој си ти?
Многу луѓе работат во канцеларијата. Невозможно е да се римеше дури и едно, останува да работи на себе. Постојат неколку видови на вработени, тие прават "проблеми" во тимот. Ако ненадејно се откриеш во нив, треба да го слушаш советот.
Проблематично
Девојката е добра, но алармантна. Со своите темни претчувства и стравови, таа не дозволува колегите да работат: "Ние нема да можеме да ја поминеме работата на време". Прекумерната сомневања го расипува расположението и ја зголемува нервозата во тимот.
Совет: научи да се одржи назад. Не е неопходно да се изразат вашите стравови гласно. Подобро е да се изгради работа, така што нема причина да се грижите и немаше работа.
Сигурен
Таквите колеги од колегите често велат дека не можете да бидете без проблеми. Точно, тие го користат ова и повремено се обидуваат да ја затребаат својата работа. Колективното се однесува на него презирно, иако најмногу функционира.
Совет. Луѓето кои не се без проблеми треба да направат разлика помеѓу тоа каде ќе завршат вашите сопствени обврски и почнуваат проблемите на другите луѓе. Вежбајте велејќи "не".
Беспомошни
За овие луѓе велат дека нивните раце не растат од тоа место. Дури и најлесната комисија се претвора во тешка работа. Девојката постојано "сопира" колеги, поставува прашања, како да го направи тоа.
Совет: детето нема да оди сам, ако постојано го чува здолништето на мајка си.
Aching
Ако таа се појави на прагот, тогаш сите се грешат за работа. Сега разговорот ќе почне, дека сè е лошо, дека сè е повредено. Постепено, колегите разбираат дека најдобрата комуникација со девојката генерално нема да комуницира со неа.
Совет. Не се чувствувате сиромашни Лиза, не разговарајте за вашите лични проблеми и здравје на работа. Ова ќе помогне да се одржат нормални односи со колегите.
Бидете пријателски, не дозволувајте блиска врска. Контролирајте емоции. Односите треба да бидат строго деловни. Не заборавајте за пристојност и искреност. Не се обидувајте да звучите подобро отколку што сте.