Што сака работодавецот?
Предлогот за пишување за недостатоците во резимето е прилично редок. Како по правило, се очекува детален опис на нивното образование, работно искуство и квалитети од апликантот, докажувајќи дека тоа ќе биде од голема корист за организацијата во која сака да работи. Но понекогаш работодавачот оди уште подалеку - тој сака да види и тоа ќе го спречи кандидатот да го добие овој или оној пост.
Всушност, таквите барања за продолжување не даваат ништо. Едно лице едноставно ќе го остави графикот празен, осврнувајќи се на фактот дека нема никакви недостатоци кои можат да влијаат врз неговата способност за работа. Уште едно лице се колеба да ја каже вистината. Малку е веројатно дека некој ќе дојде на ум за да ја опише судбината на училишните тепачки или да признае дека лежи на роднини. Да, тоа е од тебе и не е потребно. Работодавецот нема право да ги прекршува етичките норми и го напаѓа приватниот живот, но ако се обиде да го стори тоа, вреди да се размислува дали ви треба работа под водство на такво лице.
Затоа, можеме да кажеме дека барањето за пополнување на полето за недостатоците во вашето резиме е чисто формално. Ако успеете да ја креирате оваа задача, ќе ги претворите вашите минуси во очигледни предности.
Бидете искрени
Обидувајќи се да пишувате за недостатоците во резимето, треба да бидете искрени барем во врска со себе. Мора соодветно и целосно да се разбере што е вашиот плус, и кој е недостаток. Многумина ќе речат дека понекогаш јавното мислење е толку двосмислено што еден квалитет може да се сфати како позитивен така и негативен.
Целата поента е дека едноставните и разбирливи норми на моралот што се прифатени во секое општество ќе ви помогнат. На пример, склоноста кон крадење е сериозен дефект, кој се осудува насекаде. Но, трикот во некои случаи ќе биде во рацете на човекот. Значи, внимателно размислете за она што сте. Најверојатно излегува дека немате специјални пороци, и секој има слабости.
Овој пристап ќе ви помогне да не се плашите да зборувате за вашите недостатоци, и покрај тоа, ќе знаете точно каква е вашата личност треба да се коригира.
Што да се напише
За недостатоците во резимето се вели дека ќе биде потребно. Ние веќе одлучивме дека постојат граници помеѓу работата и личниот живот, постојат слабости и има пороци. Работодавецот не е вашиот лекар, а не психоаналитичар, а не исповедник, така што ќе бидете принудени да признаеш.
Што, во тој случај, пишувај? Напиши што има врска со работата и не се меша со тоа. На пример, посочете дека сте работохолик. Од една страна - тоа е лошо. Од друга страна, имате можност да споменете дека сте толку убави на бизнисот што ќе го направите, за да добиете вистинско задоволство од работата. И вработениот, кој работи доброволно, а не надвор од стап, секогаш е во голема побарувачка.
Или пишете дека сте научиле не само да ги почитувате "темните" страни од вашата природа, туку и успешно да работите на нив, па ниту еден од вашите недостатоци никогаш не беше пречка за работата.
Друга голема опција е да се покаже дека сте, да речеме, многу скрупулозно во работите на ред, па обрнете големо внимание на работа со документи или датотеки.
Започнете од позицијата што ќе ја преземете, импровизирате и побарајте најдобра опција, што ви овозможува да посочите на работодавачот: Да, јас сум, но јас сум искрен со тебе, а јас работам на себе. Ако вашиот потенцијален шеф сака да види нешто во вашата биографија, тогаш ова е само одговор.
Тешко е да се напише за недостатоците во резимето, дури и за оние кои постојано се соочуваат со вакви барања од властите. Одговорот не треба да изгледа измамен, стереотипни, инаку, што и да пишувате, ќе игра против вас. Сепак, прекумерната искреност, исто така, не ви дава шанса да се вработите. Покажете ја илузијата, флексибилноста и генијалноста. Ако го убедите работодавачот дека таквите квалитети се присутни меѓу другите, ќе имате сериозна предност во однос на другите лица кои бараат работа.