Како да најдете работа без искуство

Дипломирани студенти на универзитетите во процесот на наоѓање работа често се среќаваат со тоа што во повеќето слободни работни места постои таква забелешка: "Со искуство од ...". Раководството на повеќето компании претпочита да ги преземе луѓето со искуство, но каде вчера ученикот да го искористи ова искуство. Ајде да се обидеме да разбереме како да најдеме работа без искуство и дали може да се направи.

Како можам да најдам работа без искуство?
Не секој има можност да работи на избраната специјалност за време на студирањето, а потоа и максимум неколку седмици од производствената практика, и добро е што беше, а оценката за практиката беше правилно поставена, а не само "за функционирање". За кандидатот без искуство, листата на потенцијални работни места е доста мала. Постојат такви работодавци кои ќе претпочитаат лични квалитети за работно искуство. Работа без искуство е тешко да се најде, но тоа е можно.

Одлучете за обемот на вашата идна активност, каде што се гледате себеси во иднина. Кога ќе го интервјуирате интервјуто, важен фактор ќе биде искрениот интерес на кандидатот во работата. Следно, треба да креирате компетентно и креативно продолжение. Правилниот дизајн игра одлучувачка улога. Но, бидејќи нема искуство, треба да бидеме паметни и да го напишеме целото искуство што е достапно. Тука е неопходно да се наведат различни активности на кои дипломирал се покажа, работи, учествува во волонтерски програми и промоции. Долго време работодавачите не обрнуваа внимание на таквите фрази за активноста, целта и другите позитивни квалитети. Потребно е да се покаже што е можно повеќе снаодливост и имагинација во пополнувањето на овие графикони. На крајот на краиштата, да се најде работа за барател на работа без искуство е многу потешко отколку што се чинеше на почетокот.

Неопходно е постојано да испраќате резимеа по факс и интернет. Ако не сакате вашата биографија да се изгуби, а потоа по 3 часа по заминувањето, прашајте дали достигнала и дознае кога може да се разгледа. Типично, ова може да помогне да се добие покана за интервју во канцеларијата на компанијата.

За интервју, не можете да задоцнете, ако нешто се случи, подобро е да се јавите и да предупредите за одложување на интервјуто за неколку минути. Внимавајте на кодексот за облекување на компанијата на работодавецот и почитувајте го тоа. Работодавецот ќе ја одобри кандидатурата на тоа лице, ако на новото место го гледа потенцијалот за обелоденување.

Апликантите без искуство имаат потешкотии да најдат работа и ова е попречено од несоодветна самодоверба. Тие немаат искуство, но постојат амбиции. "Како ќе работам со високо образование за слаба плата?". Подгответе се за фактот дека никој нема да ви понуди златни планини. Секој почнува со мал, на соодветен пораст на платите и развојот на кариера може да се очекува по некое време и ова е со добра работа. Поради оваа причина, никогаш не започнете разговор со прашањето за платите.

Не се потценувајте
Ако вашиот работодавец прифати некој член на персоналот без работно искуство, тогаш му треба личност која е подготвена да научи и да научи нови во процесот на работа. Тој треба наменски работник, полн со желба и енергија за работа. Ако претходно сте ги отфрлиле рацете, не сте сигурни за себе, тогаш работодавачот ќе помисли дека не сакате да добиете работно искуство. И ако сакате да најдат работа без искуство, треба соодветно да ги процените вашите вештини и знаење.

Одбивање задачи за тестирање
Ова е грешка на неискусните апликанти. И како можеш да процениш дека си погоден за оваа позиција? Не секогаш оценките во дипломата ќе дадат адекватна идеја за вашите вештини и знаења, тука ќе му кажете на учинокот, но немате. Затоа, ако ви се допаѓа огласот, треба да го потрошите вашето време на тест-задачата. Задачата треба да биде типична, неспецифична. Некои бескрупулозните работодавци ги зачувуваат работниците и ја префрлуваат својата работа на апликантите. Пред да ја извршите задачата за тестирање, осигурете се дека е наставничка, тест.

Во некои професии работно искуство и тест задача го заменува портфолиото. Не е неопходно да се вклучат проекти кои се направени за комерцијална добивка. Можеби сте напишале статии за некој студентски весник, направија веб-страница за добротворната организација во која работи татко ти. Смело ги вклучуваат вашите креативни проекти во вашето портфолио, ако тие:

  1. одговараат на насоката на активност на ова претпријатие,
  2. достоен да биде во портфолиото.

Портфолио, тоа е како твоето лице, и содржи квалитетна работа, а не оние кои се направени за 20 минути "на коленото".

Направете добар впечаток на интервјуто
Важно е да се импресионира, бидејќи знаење и искуство, тоа не е сè. Многу работодавци претпочитаат да имаат неискусен конкурент кој ќе работи внимателно и ќе гарантира да се приклучат на тимот отколку да имаат конкурент со искуство, но со проблематичен карактер. И бидејќи тие секогаш се среќаваат на облека, треба да изгледате уредно и да му дадете доволно внимание на вашиот изглед. Тоа е подобро да се облекуваат во бизнис стил на облека.

На интервјуто самоуверено да одговорите на прашањата, бидете умерено опуштени. И бидејќи немате искуство, треба да ја покажете подготвеноста постојано да учат и желбата да стекнете релевантно искуство. Покажете го вашиот интерес за работата, пред интервјуто, да ги дознаете основните информации за компанијата со која сакате да најдат работа.

Како заклучок, додаваме дека можете да најдете работа без искуство. Не го лишувајте вниманието во друштвото што ви се допаѓа со работно место на помладиот персонал. Па, како да се добие работа без искуство? Не е лесно, но во животот сè не е лесно. Искрена желба за учење, самодоверба, оптимизам во пракса ќе ви помогнат да најдат работа.