Повеќето луѓе кои се вклучени во мрежниот маркетинг, ентузијастички зборуваат за високите перспективи за финансискиот раст и луксузните производи понудени од нивната компанија. Но, сепак, постои постојана недоверба во овие зборови во општеството. Зошто е така? Зошто мрежниот бизнис е лош?
Класичниот опис на задоволствата на мрежниот маркетинг се сведува на претпоставената можност лесно да заработи преку комуникација со луѓе и нудење на квалитетен производ. Но, проблемот е што многу малку луѓе се подготвени да купат дури и многу квалитетен производ за цената што ја нудат претставниците. И ова неподготвеност дополнително се влошува со фактот дека цената на истиот производ во складот (за членовите на системот) може да биде 30 проценти или повеќе поевтино отколку што е понудено за вас.
Затоа, обично има многу малку купувачи за мрежни бизнисмени. Главниот приход што го добиваат од своите колеги - кои подоцна се пријавија за системот, но не од директна продажба, како што обично се случува во бизнисот.
Организациската структура на мрежните компании активно го стимулира овој пристап: наместо да работите сами - вклучете повеќе луѓе во системот, нека работат за вас. Под иста цел, се создава специфична атмосфера на вештачка радост, слична на атмосферата во многу секти (целите се практично исти, само секта не продава материјален производ, туку духовна). И оваа радост е вештачка, бидејќи под неа постои голема емоционална напнатост: на крајот на краиштата, многу малку од мрежните бизнисмени всушност заработуваат многу пари за ова. Мнозинството или добиваат ниту денар, па дури и поминуваат на производи за себе повеќе отколку што заработуваат од нивната продажба.
Така, кај поголемиот дел од луѓето луѓето доаѓаат во мрежни компании кои не се за производот (во голема мера, споредливи аналози речиси секогаш се наоѓаат кај други производители), но во потрага по лесни приходи. Но, навистина, само еден од нив заработува.
Теоретски, сосема е можно да влезете во системот само со цел да ја купите потребната стока со попуст. Но, карактеристиките на организацијата на мрежниот бизнис го прават овој пристап непријатен: откако ќе стигнете до продавница, очекувате да добиете во прилог на производот и услугата. Слично на тоа, услугата е обезбедена од страна на мрежниот бизнисмен кој ги дистрибуира производите. Но, во магацините на мрежните компании, таква услуга не постои - сè не е организирано на таков начин што е хуман и не е толку позитивно како што се појавува во рекламните брошури. Затоа, дури и ако не сте подготвени да платите дополнителни 30% од цената на производот - крајно е малку веројатно дека ќе сакате да го купите лично во складот. Наместо тоа, обидете се да земете аналог во најблиската продавница.
И од тука повторно се враќаме на истиот заклучок: мрежниот маркетинг не доаѓа за производот. Мрежа бизниси се ангажирани во надеж за добивање на лесни пари.
Поради оваа причина, одреден контингент е составен во мрежните компании. Овие луѓе даваат на празници само производи на нивната компанија (ако сеуште треба да потрошите на подарок - зошто да не добивате бонус од него), и обидете се да користите било кој состанок за да го промовирате вашиот производ, како и да агитирате на влезот во системот. Често ова има многу негативно влијание врз комуникацијата.
Добра илустрација може да послужи како запис на минибус на една од мрежните компании: ова е единствено познато за мене лично Киев автобус, каде што во основа нема редици. Луѓето кои се вклучени во мрежниот маркетинг, првично не се подесени на самоорганизација и формирање на јавни структури, изградени врз одредени правила и принципи на правдата. Повеќето од нив (иако, очигледно, не сите) се склони да дејствуваат врз принципот "кој имал време - го јадел". Ова може да биде ефективно во однос на индивидуалните придобивки, но целосно ја исклучува тимската работа.
Уредот на системот ја поттикнува манифестацијата од страна на мрежни бизнисмени од најекстремните форми на див капитализам. Мрежниот маркетинг ги избира токму таквите специфични луѓе - и тоа е оној кој постигнува успех во овој бизнис. Се разбира, тие секогаш постојат во нашето општество, и тие исто така треба да направат нешто - така што е добро што има системи што им даваат работа. Како и да е, ниту еден од успешните мрежни бизнисмени не може да стане лојален вработен во која било друга компанија. Но, ако претпочитате тимска работа и не сакате да го мешате бизнисот со пријателски и семејни односи - размислете внимателно пред да одите во мрежниот маркетинг.
Автор: Вјачеслав Гончарук