Како што мојот вработен еднаш му рече на еден од вработените: "Јас не сум жена на работа, јас сум работник на работа". Истото може да се каже и за жената лидер. Но, ако поминала низ прагот на својата канцеларија, таа не го симнала "превезот на главата" и не се сетила дека сè уште е жена, тогаш проблемот е роден сам по себе.
Жена и приоритети
За некои жени, промоцијата преку кариерата е речиси опсесија. Тие се толку нурнати во нивната работа што "идејата Х" живее со нив дури и во сон. Но, за никој не е тајна дека секоја жена има потреба од љубов, взаемно разбирање со спротивниот пол, удобност на семејството и, на крајот, секс. Една жена кариерист почнува да изгледа завидно на други жени, кои во нивниот личен живот се сите пет со плус. Така се раѓаат "злите-шефови", чиј личен живот не се развиени, и тие се обидуваат да го фрлат целиот свој гнев и незадоволство во своите подредени, млади девојки, кои на нивниот личен фронт се многу добро.
Понекогаш, понекогаш, една жена се натопи во работата со главата од едноставна причина што во нејзиниот живот имало љубовен неуспех. Кога еден човек ќе фрли жена, таа или ќе се откачи, или бара достојна замена, или се обидува да му докаже, пред сè, на него дека загубил достојна забава. Така, таа, жената, ги насочува сите свои сили да ги достигнат височините на кариерата и, како по правило, постигнуваат многу. Веднаш се сеќавам на филмот "Москва не верува во солзи" - типичен пример на напуштена, но самодоволна жена.
Раководител на работа
Ако една жена постигнува сѐ, тогаш, на моменти, потребно е да се работи толку многу, што по дефиниција на време за личен живот едноставно не е доволно. И потоа со текот на времето се појавува банална приказна: "Институтот заврши, направи кариера, купи куќа, дури и се ожени. Ох! Јас заборавив да имам бебе! "
Навистина ми се допадна мислењето на жената-шеф, со кого некако имав можност да зборувам. Таа, пред сè, се сфатила како сопруга, како мајка, и само по триесет години почнала да ја гради кариерата и, до голема радост, успевала сè. "На прво место, семејството, таа ја прави жената жена, а потоа самореализација како личност, кариера, итн. Ако жената не направи кариера - тоа е половина лошо, ако жената не роди дете, тогаш таа никогаш нема да биде жена за 100% ", мислам, златните зборови што ги слушнав.
Понекогаш работата апсорбира толку многу време што не постои апсолутно никакво време за семејството на овој пат. Излезе дека децата растат самостојно, бидејќи родителите "прават кариера". Што и да е, потребно е да се даде соодветна работа, но не заборавајте за децата, на крајот на краиштата, за мажот. Ако вашата работа го трае целиот свој живот, тогаш вреди да се размисли дали вреди, без разлика дали вреди твојот живот ...
На работа - лидер дома - мека, нежна и послушна
Жена-шеф многу често станува толку вклучена во нејзината улога што оваа улога на шефот започнува да се реализира дома. Но, мажите сакаат нежен, љубезен и љубезен. Прекумерната агресија и раководството може негативно да се одразат на личните односи. Се разбира, ако вашиот сопруг не е во состојба да ги донесува своите одлуки, тогаш можеби само треба сами да одлучувате, но во исто време, не ставајте човек во човек, верувајте ми, тоа е во ваш интерес.
Прво - кариера, тогаш - семејство или обратно?
Значи, кариерата е важна за вас, но сепак не престануваат да размислуваат за тоа дали женскиот лидер може да биде среќен во нејзиниот личен живот. Прво, поставете приоритети, проценете соодветно, што е поважно за вас: дома и семејство или вашето семејство и вашиот дом е работа. Кога ќе одговорите на ова прилично едноставно прашање, ќе разберете како да се даде приоритет.
Вашите приоритети се вашите цели во животот. И ако вашата животна цел е да уживате во семејниот живот, а вашата работа бара многу жртви за да достигнете височини на кариера, тогаш мислам дека семејството не е вредно за тие жртви. Во исто време, ако сте работохолик и вашата мисија е да достигнете височини на кариера, тогаш храбро оди до планираната цел, но не се жалите на недостатокот на приватноста.
Излезот е
Но, исто така постои и златно значење. Не забораваме дека сите ние работиме, понекогаш многу долго и внимателно, но во исто време успеваме да бидеме добра мајка и сопруга. Често работата на женски лидер е обичен работен ден за обична жена, па зошто тогаш треба да се откажете од "врските на власта" во ваша корист.
Можеби сте на чело на семејниот бизнис, вие сте сопственик на вашето време, па можете да го организирате како што ќе одговара на вас и вашето семејство. Зар не е совршена комбинација?
Од сите погоре, можете да извлечете едноставен заклучок: сè е во ваши раце. среќата на жена лидер директно зависи од неа, и ако таа сака да биде среќна, тогаш таа ќе биде така, бидејќи кој, како и самата, не треба да знае како да ја постигне и постигне целта. Постигнувањето семејна среќа, како и постигнување на височини на кариера, се животни цели што ќе ги постигнат оние кои навистина го сакаат тоа.