И каде првично да се добие образование и да бараат работа дома или да си одат во странство?
Причините за она што ги мотивира луѓето да одат во странство се познати на сите. Економската нестабилност, недостатокот на побарувачка за специјалност, а не работната сила објективно вреднувана во финансискиот план - ги прават добри специјалисти да ги напуштат своите родни земји и одат во потрага по подобар живот. Жените не се исклучок.
Но, собирање куфери и сонување за светла иднина, треба јасно да разберете каде јадете и на што може да сметате. И кој може да работи за жена во европските земји, без оглед на образованието и работното искуство?
Вистината на животот.
Дури и ако сте искусен дипломиран, кога патувате во странство, бидете подготвени да ги оставите сите овие достоинства дома. На крајот на краиштата, во најголем дел, нашите дипломи "таму" не се валидни, а вашето знаење никому не му е потребно. Освен, се разбира, не јадете на одредено работно место на покана на фирма или корпорација.
Најчестата работа што ги чекаат нашите граѓани, вклучувајќи ги и жените во европските земји, е тешка физичка работа, која не бара квалификација, а исто така и на кои одат неподготвени локални жители. Затоа, не е невообичаено да се види академик кој ги собирал јагоди и адвокат за миење садови.
Не сметајте на правен уред. Проблемот со недоследноста на имиграционото законодавство и економската политика на државата создава ситуација во која не е профитабилно за работодавецот да ги спроведе сите постапки и формалности поврзани со вработување на странски државјани ако вработувањето не се врши во голем број.
Друга ситуација се развива ако специјалист беше поканет да работи од одредена фирма која е заинтересирана за нејзината соработка. Потоа, вработувањето е пореално. Но, постои уште еден проблем, кој се однесува на недоследноста на образовните системи во различни земји. Во такви случаи, поверојатно е да се работи за жена во европските земји со формирање програмер, преведувач, фризер - стилист, облека дизајнер, ресторандер, фотограф и така натаму. Тоа е, оние специјалитети каде што не постои, било каква специфичност поврзана со државното законодавство, економијата, националните особености.
Колку плаќаат.
Се разбира, првата цел со која луѓето одат во странство е да заработи пари. Минималните заработувачки во странство се многу повисоки отколку во нашите земји, па затоа е попрофитабилно некои претпријатија да ги ангажираат нашите сонародници, бидејќи и со таква сума тие ќе реагираат со задоволство.
Обично плаќањето се пресметува од нивото на потребните квалификации, часовите, а понекогаш и квалитетот на работата. Сè што ќе зависи од тоа каде ќе го добиете, и од интегритетот на вашиот работодавец. Но, дури и со минимална плата, нашите сограѓани успеваат сами да живеат и ги испраќаат во својата татковина, па дури и акумулираат нешто друго. Патем, веројатно, токму за оваа способност да се "вртат и извивам" дека странци ги сакаат нашите жени.
Запомнете дека добар специјалист секогаш ќе плати добро. И дури и ако не ви биде понудена платата од твојот сон во почетокот, но половина или една четвртина од тоа, се согласувате. Работа во странство е добра, бидејќи секој има можност за развој на кариера, што зависи од способностите, а не само на семејните врски. Ако се манифестирате, наскоро ќе добиете на исто ниво со граѓаните на земјата, а понекогаш дури и повеќе.
Обично нашите вработени, а особено жените се вреднуваат од странски работодавци заради нивната трудољубивост, непознатост и дека најважното е непристојно. На крајот на краиштата, ние не сме навикнати да се расправаме со повисоки органи, а во многу случаи, не дека не ги браниме нашите права според законот, но и ние не ги познаваме. Ако не го сторивте тоа дома, тогаш што да кажам за странство, каде што сме, грубо кажано, за правата на птиците.
Кого да биде?
Патувањето во странство за работа е исто така ризик. Впрочем, малкумина одат со лична покана од работодавецот. Обично најчестата шема станува, првично совети од пријатели или роднини, потоа собрани куфери, пари за патот, аеродромот и кој понатамошен живот ќе покаже. Или обидете се да најдете работа преку специјални организации или агенции кои се симпатични, но со умерена такса, ќе ви обезбедат празно место. Тоа е точно каде, ова е второто тешко прашање. За жал, scammers се насекаде, и никој не е имун од нив. Ако се фатат со таква мамка, во најдобар случај, едноставно ќе останете без пари депонирани на билет и регистрација на визи, во најлош случај - вашата напорна работа нема да се плати - ова е случај и веројатно ќе стане една од античките професии.
И покрај законодавството и желбата да се запре овој процес, и постојаните совети како да не бидат водени од примамливи понуди - трговијата со робови останува еден од најпрофитабилните бизниси. Луѓето се доведуваат до раб на работа главно од земји каде што луѓето не можат да го најдат своето место и се принудени да одат во потрага по подобра судбина.
Од погоре, можеме да извлечеме мал заклучок. И така - работа во странство е, иако не секогаш најдобро, но сепак. Има навистина е можно да се заработи. На пример, работејќи на иста ниска позиција, никогаш нема да добиете такви пари за тоа. Работа во странство е поинаква, и ако одите на јасно дефинирано место, има повеќе шанси да не се прави грешка и да се дојде до работа, наместо во проблеми. Затоа, овој начин да се заработи безбедно може да се припише на ризично.
Мислењето дека само една работа е потребна од нашите жени "таму" се уште понекогаш е неточна, а нашите жени се обврзани да продолжат да ја вршат работата што ја работат тука: фотографирање, моделирање на облека, везање, програмирање или било која друга работа, главната работа е тоа што често со добри изгледи, а не со најниски плати.