Затоа се верува дека за да се влијае врз жената и за да се добие нејзината корист, треба да се даде поголемо отстапување на изразувањето восхит, постојани комплименти, особено ако одат на адреса на навидум незабележливи детали. Но, често ова однесување може да се доживее многу двосмислено. Од една страна, еден човек покажува знаци на внимание, како манифестација на неговото сочувство и желба да започне некаква врска, или барем мал датум. Од друга страна - понекогаш може да се обезбедат такви гестови кон жена, без јасен интерес за нејзината личност, туку едноставно без почит или желба за "маснотии". Особено често се случува ласкањето да се манифестира наспроти позадината на работната средина во организацијата каде што работи жената, особено ако таа не ја зазема последната позиција. Значи, се случува, дека потчинетите имаат афера со шефот, повеќе како да работат со дополнителни часови на работа, за да ги зголемат платите.
Но, постојат неколку начини за да се одредат намерите за тоа како еден човек покажува знаци, и ако е тоа да ја одржи својата работна репутација.
Вашето однесување.
Жените, исто така, не им пречи, флертуваат со мажи, дури и ако се вработени, без разлика, се во брак или сингл. Но, таквото однесување не носи со себе желба да се движат работите малку подалеку од само комуникација. Но, мажите можат поинаку да ги перцепираат. И станува сигнал за акција.
Првата фаза на рендерирање на обележјата на човекот е внимание на ненаметливото додворување. Тој ја држи вратата со насмевка, се почесто тој е заинтересиран за тоа како работите со вас, допирајќи се на обемни работни теми, почнува да сочувствува, советува, обидувајте се да дојдете и да одите од работа грубо со вас, обично со придружба кон влезната врата на канцеларијата, стоп или автомобил.
Не се потпирај на фактот дека ќе остане невидлив. И брзината на инфлација на озборувањето ќе зависи целосно од вашето однесување и реакција. Дури и ако сте убави, сепак се обидувајте да ја оддалечите, барем во радиусот на вашата работа.
Следно, мажите имаат тенденција да покажат поголем притисок, сепак се деликатни во однесувањето, но се повеќе го забележувате набљудувањето на вас, поканата за чад, заедничка вечера, чај / кафе. И само треба да дадеш искра, како пламенот веднаш се разгорува.
Ако човекот не е интересен - нека го разбере ова, или да го каже тоа директно. Веднаш, тој, се разбира, нема да се смири, но со текот на времето сите ќе бидат како порано. Човек ќе ти биде повеќе навреден, ако му дозволиш да ја премине линијата на пријателство и да одбие да продолжи.
Се разбира, вниманието на мажите е убаво, но тоа не се случува во мирување, и вреди да се разбере дека секоја акција има своја последица.
Неговото однесување.
Вообичаено, во однос на обезбедувањето на вниманието на човекот, најактивниот период е почетниот период на односите, кога сè уште треба да освои жена. Потоа нивниот жар се смирува, и сè станува се повеќе мери и обични. Ако вашиот колега или подредена, одеднаш почна да дише нерамномерно кон вашата личност - бидете внимателни. Во зависност од нивната природа, мажите обично ја покажуваат својата ревност светло и кратко, или полека, но долг период. Човек кој започнува да се додворува на жена со јасно дефинирана цел, обично во секој случај, се обидува брзо да дејствува, за да не губи време. Затоа, може слободно да се каже дека опсесијата е сестра на личен интерес. Ако чувствувате притисок, од страна на колега - малку е веројатно дека некој пријател ги обновил своите луди чувства кон вас, особено ако сте работеле заедно за прв пат. Еден човек, особено долго време работи со тебе, ќе бара посуптилен пристап.
Слично на тоа, не треба да реагираат на "тркалање" од страна на властите. Таквите интриги имаат само лошо влијание врз вашата репутација, па дури и може да доведат до отпуштање од работа. Обично, ако шефот "внимаваше" на тебе, ќе земеш поодложно став кон себе. Можно е и спротивно, но се гарантира промена во односот кон вашата работа. Често може да се повикате на тепих за да наведете коментари или пофалби за извршената работа. Обично сето тоа започнува со чести пофалби, а потоа мора да следи ", но како гледате на разгледување на вашата иднина?" Таквите знаци на внимание што ги изработува човекот треба да се игнорираат или да се држат до строги граници на професионалниот пристап кон ставовите на работното место.
Запомнете дека лицето кое навистина има чувства за вас, ќе биде исто толку почитувано на вашата репутација како вработен и само жена, нема да ве натера да паднеш во незгодни ситуации и ќе ви овозможи да го пренесете можното развивање на односите далеку надвор од канцеларијата. Најдобра опција е ако веста за вашиот роман, веднаш ќе биде вест за вашиот претстоен брак или одлука за соживот. Но, ова е многу тешко да се постигне, бидејќи обично озборувањето оди пред настанот.
Заклучок.
Како човек обично дава знаци на внимание, се обидовме да погледнеме примери. Но, секој човек е исто така индивидуа, способен за различни активности и експлоатирања. Затоа, безбедно можеме да чекаме за непредвидени околности. Исто така, се сеќаваме дека за да се покаже внимание човекот може да не само во неговиот личен живот, туку и во работниот живот. Без ова, ниту еден тим не може да направи. За да се одржува комуникацијата без да се оди подалеку, и да не се даде причина за акција, најпрво се грижи за себе и за тоа како точно се покажува вашето внимание. Мора да бидете морално подготвени да се борите назад или да продолжите со врската, во зависност од вашите желби, но не пред вашите заеднички вработени. Со начинот на кој еден човек покажува знаци на внимание, може да се научи многу за него и да се разбере како ќе се развијат односите во иднина и дали можат да бидат можни негативни последици. Бидете внимателни и внимателни, се потпирате на вашата интуиција, а потоа ќе успеете.