Зошто луѓето се караат, се борат едни со други?

Многу често речиси секој од нас си го поставува прашањето: "Зошто луѓето се караат, се борат едни со други? "Навистина е интересно, зошто се појавуваат конфликти и непријателство меѓу луѓето, каква е нивната природа и што ги генерира. Впрочем, сето ова директно зависи од суштината на човекот, како е тој и што е тој. Што е повеќе во луѓето: добро или зло? И дали конфликтите се лоши? Во античко време се разгледуваат само нивните лоши страни, но денес знаеме дека од конфликти може да се извлече потребното. Без оглед на тоа како ние ги избегнуваме, тие сè уште се случуваат, што докажува дека се уште се важни и неопходни за една личност. Потоа се поставува прашањето: зошто и зошто?

Дури и во античко време, филозофите и мудреците шпекулираа на темата на војна и конфликт. Зошто луѓето се расправаа, се бореа еден со друг, покажаа толку многу агресија низ историјата на човештвото, заинтересирани речиси сите. Денес овие проблеми се изучуваат, а нивната социјална психологија се разгледува. Ова прашање е еден од најважните во оваа индустрија. Никој не е тајна дека луѓето се обединуваат во групи, комуницираат едни со други, што го вклучува и фактот дека тие се борат едни со други, се караат, а понекогаш и однесување и целосно ги надминуваат нормите. Не е чудно што концептот на конфликт е поврзан со негативни емоции. Постои, исто така, ставот дека тие секогаш треба да се избегнуваат. Но, дали е така? За да го направите ова, размислете за концептот на кавга, конфликт, како и нивните негативни и позитивни функции.

Во психологијата, конфликтот е судир на спротивставени, непостојани тенденции, една епизода во свеста, во интерперсонални интеракции или меѓучовечки односи меѓу поединци или групи на луѓе, поврзани со негативни емотивни искуства. Конфликтите создаваат кавги, причините поради кои можат да бидат многу. Се чини дека луѓето се караат околу ситниците, понекогаш има и важни причини. Исто така, чувствуваме дека кавгата може да се сврти на различни начини: некои се добри, други може да се караат за остатокот од својот живот. За да разбереме зошто луѓето се караат, зошто толку често се борат едни со други, ќе разгледаме некои примери од животот, и од тоа ќе извлечеме заклучок за основите на таквите конфликти.

На пример: една девојка го сретнува нејзиното момче. Тие одат по улицата, тој е мирен, се смее, гледа некаде во далечина, ја држи раката и одење, очигледно, размислува за нешто. Таа е во лошо расположение, таа е загрижена дека мисли дека не му е грижа за него. И денес тој воопшто не е многу емотивен, тој дури и не ја гледа, иако таа толку долго се собираше за да каже комплимент за неа. И се чини дека сонува за нешто друго воопшто. Како, бидејќи таму е, како можеш да биде толку малку експанзивна? И тогаш таа е потклекна и не може да издржи повеќе, фрлајќи му фраза: "Воопшто не ми е гајле за мене", се врти за да замине. Човекот во збунетост, не разбира што се случило, за што е виновен пред неа. Таа почнува да вреска, да прави тврдења, размислувајќи за себе. Тој почнува да вреска назад. Тие се караат. Таа реагира импулсивно и заминува.

Сега да ја анализираме ситуацијата. Кои се причините за кавгата овде? Девојката го организирала поради недостаток на внимание, што всушност постои. Тие го обвинуваат дечкото со ниска емоционалност и бараат поголемо внимание. Главната причина зошто овој двојка се расправа е недоволно разбирање, што е една од најчестите причини. Всушност, момчето е само мирен лик, но девојката не го разбира и го обвинува за рамнодушност. Таквиот конфликт нема да доведе до ништо добро, но за да го реши, само треба да ја разбереш и да ја прифати психологијата на друга личност, а не да ја обвинуваме за она што ние самите можеме да го замислиме.

Понекогаш партнерите спроведуваат дијалог, ги бранат своите интереси и вредности. Честопати таков дијалог може да се претвори во расправија ако секој почнува да пропушта на своите емоции итн. Дијалогот може да се развие во глобален спор, конфронтација во која секој од лидерите се бори едни со други и ги брани своите интереси. Никој не сака да се откаже од својата позиција, секој поединец сака да го промени својот ум и да победи, иако често тоа е невозможно. Ставовите на другото лице се чини дека ни се погрешни, и ние започнуваме внимателно да се обидуваме да ја "исправиме грешката". Друга честа причина зошто луѓето се расправаат е различен поглед и вредности. Нивната грешка е што тие не можат да го прифатат видот на друго лице, без да сфатат дека сме сите различни, и секој има право на нивно мислење. Ако се случи караница со некој близок, тогаш треба да разбереме дека треба да го прифатиме како што е, инаку не го сакаме, туку илузијата што ја создадовме за тоа? Ако не можеме да ги прифатиме неговите цели и ставови, можеби не е само тоа што ни треба?

Луѓето се борат едни со други поради различни причини, овој тренд е неизбежен. Затоа, ние не треба да научиме да ги избегнуваме конфликтите и расправиите, и најдобро од сите - да можеме да ги решиме. Всушност, ова е многу важна вештина и напорна работа. Научиме да решаваме слични проблеми во текот на животот. Што е потребно за да се надмине кавгата? Што треба да научиме, и кои се правилата за ова? Прво: научете да ги контролирате вашите емоции. Има моменти кога тие не зафаќаат и постои желба да се исфрли целото негативно на противникот - тогаш сите се караат и се борат. Неопходно е да се воздржат од вакви желби. Кога конфликтот созрева заради недоразбирање, причината често не е тоа што партнерот не сака да нѐ слуша, туку дека различно ја перцепира ситуацијата. Комуницирајте почесто едни со други, отворено зборувајте за вашите желби. Како решение - барајте компромиси, сметајте го мислењето на друго лице, без разлика колку е тешко.

Се запрашаме зошто луѓето се караат еден со друг, се натпреваруваат и се борат. Овие аспекти на односите ни опкружуваат, често се соочуваме со конфликти, тие станаа составен дел од нашиот живот. Важно е не само да ги разберат нивните најчести причини, туку и да можат да комуницираат правилно. Треба секогаш да се потсетиме колку е важно да се контролираме и да го слушаме мислењето на друго лице, да соработуваме со него, да бараме компромиси и да можеме да ја анализираме ситуацијата, животот ќе биде полесен, а односите ќе бидат попријатни, бидејќи тоа е клучот за успехот.