Но, сето ова е вистина. И, се разбира, овие проблеми обично не се поврзани со тешкотии во самата работа: комплексен извештај за централната канцеларија, службено патување или голем обем на нарачки. Сето ова обично не се смета за жена како "тешка ситуација на работа", не, не се работи за тешкотиите на вистинската работа. Станува збор за тешкотии во справувањето со колегите. Се разбира, најчесто - шефови, но не секогаш. Доволно продуктивен придонес кон компликацијата на животот на жената на работа го прават колегите кои доаѓаат, седат на блиска маса, па дури и многу оддалечени, што може да го наруши расположението и по телефон.
Значи, постои, се случува: грутка во грлото, усните треперат, во очите ... Ние нема да продолжиме, ќе се свртиме кон реципрочни мерки. Првото нешто што една жена мора да направи е да се смири. Да, таквиот совет обично води кон спротивен ефект, но, сепак, останува точен. Поглед на прозорецот, одење по коридорот, излегувај на улица, ако е можно, накратко, остро ја промени ситуацијата. Неколку длабоки воздишки, ако ситуацијата дозволува - да се истегнете, да седнете, можеби да отидете на следниот кат. Секоја моторна активност што ни треба во овој момент како воздух. Но, не и цигара. Дури и за оние кои пушат, а да не ги спомнуваме оние кои поради некоја причина одлучуваат во оваа ситуација да пушат за првпат во својот живот. Значи, првото нешто што треба да направите е да излеземе од стресната ситуација и да извршиме некакво движење, подобро на свеж воздух.
Вториот чекор е поврзан со анализата на она што се случило, што всушност се случило. Но, ние треба да го започнеме овој важен бизнис не порано, отколку што чувствуваме дека напнатоста се смири, акутноста на сензациите помина. И пред да ја поправите тешката ситуација на работа, треба да се извлечете, погледнете во мирен, отуѓен изглед. Приближно како да не беше наша сопствена ситуација, туку приказ на пријател. И, објаснувајќи се за она што се случило, гледајќи го овој извештај за нејзиниот ментален канал на кабелска телевизија, жената не може да не забележи што не го забележала, да биде личност во овие ситуации. На пример, дека некој е небричен, некој има изгубен костум, некој ја изгубил тежината (обземен), некој смешно зафркнал кога вели, а некој неточно прави акцент. Никој не ве спречува да го подобрите пријатниот впечаток: ставете ја главата на вашите актери смешни капи или тави. Да, да, стари излупени садови - па ги пуштам во оваа форма пред вас и вежбајте со елоквентност. Да, и тука се помалку смешни, но позначајни набљудувања: на крајот на краиштата, она што го кажаа учесниците во ова видео и кое на одреден начин го перценира една жена во текот на второто гледање може да изгледа и во други тонови. Навистина, нели е дека ние по вечерата или наредниот ден, доброто расположение на вчерашните проблеми веќе го гледаме во поинакво светло? Се разбира, тоа е она што треба да го користите.
Третиот чекор: формулирање на проблемот. Јасно, по можност напишано. Со оглед на ситуацијата спокојно и трезвено, ќе забележиме дека проблемот има свое име. На пример: проценка на професионалните способности на жената, нејзиниот придонес кон заедничката кауза, карактеристиките на нејзиниот карактер, биографијата на животот, семејството, карактерот - и така натаму и слично. Не ги почитувајте напорите за постигнување беспрекорно јасна формулација. Преправи, цртајте скици, добро, како што се борците со мафијата. Но, во ваков случај тоа ќе биде шема на врска. Меѓу вас и учесниците во конфликтот. Или ова не е конфликт? Конфликт на што? Зошто имаше разлика во гледиштата за состојбата на работите? Формулирање, формулирање, постигнување на целосна јасност. Но, се разбира, не се жалам, искрено кажете, нешто непријатно. На ова зависи успехот на предметот. Вие не може да се надевате дека ништо не е виновно, дека сте целосно невина жртва на интриги и интриги. Јасно ја формулирајте.
Четвртиот чекор: акционен план. Навистина, на почетокот на прашањето за тоа како една жена може да одреди тешка ситуација на работа, сега го преформулираме проблемот со тоа како една жена може да ја исправи тешката ситуација на работа. Тоа е да се поправи, односно да дејствува одредено време според одреден план.
Петтиот чекор: да се исполни планот и да се анализира што се случува погрешно, како што беше наменето. Никогаш не се случува се што е во согласност со планот. Но, тоа не значи дека планот не треба да се состави ако треба да се прилагоди. Да, планот може да биде прилично мал: неколку активности. Но, длабоко обмислен и јасно формулиран.
Шестиот чекор: да ни пишете за вашето искуство, за тоа како жената може да реши тешка ситуација на работа. Впрочем, сега сте експерт. И можете да им помогнете на другите. Ништо не убедува подобро од личното искуство. Дали се согласувате?