Ако сакате да знаете како да се однесуваат во едно интервју кога вработувате, тогаш сериозно земете ги сите правила на однесување опишани во оваа статија. Кога ќе дојдете во агенцијата за вработување, треба да се однесувате исклучително учтиво со сите вработени, а уште повеќе со вашиот иден шеф. Преземе одговорност за сите прашалници или тестови кои ги нудите, дури и ако тие изгледаат апсурдни за вас, а вие веќе ја донесовте својата биографија. Сите документи кои ви се дадени мора да бидат исполнети уредно и најдобро од сите. Знам, колку повеќе ќе им дадете на шефовите информации за вашата личност, толку е поголема веројатноста од одлуката на властите да ве одведат на работа. Не е потребно уште од првиот ден да почнат да пазаруваат на разни ситници. Ако сте скржави понекогаш или разни мали трошоци, тогаш најверојатно ќе бидете разочарани. Во резиме, не заборавајте да наведете што конкретно правите на последната работа (ако има). Оваа информација понекогаш може да биде клучна за решавање на сите ваши проблеми.
Бидете сигурни дека ќе земете во предвид дека за време на интервјуто треба да имате уште два или три часа во резерва, иако, всушност, овие состаноци завршуваат многу порано. Ако навистина треба да знаете точно колку време ви треба, тогаш најдобро е да го потврдите овој факт од претставникот, но прашајте како да сте само љубопитни. Ако претставникот сфати дека имате многу тесен распоред, ова исто така може да влијае на одлуката да ве однесе на работа. Сепак, треба да се запомни дека колку повеќе претставник комуницира со вас, толку е поголема шансата за прием. Ако разговорот се чини дека завршува во средината на реченицата, тогаш - ова е изговор да се грижите за идната одлука. Главната работа е да можеш да разговараш со претставник учтиво, со почит, без да го изгубиш своето достоинство. Потоа, дури и ако немате време, сигурно може да се согласите дека претставникот треба да влезе во вашата позиција.
Ваквото интервју со претставник кој ќе ги упати вашите податоци до работодавецот може да се смета како некој вид приемен испит за да се добие работа. Затоа, мора да се придржувате до одредени правила. Прво, тоа е изглед. Мора да го следите не само вашиот говор, туку и вашата облека и однесување. Облеката треба да биде строга и да не привлекува посебно внимание, инаку може многу да го иритира лицето кое разговара со вас. Фризурата треба да биде добро негувана и да биде репрезентативна. Не претерувајте со шминка и парфем. Ако имате лоши навики, како што е пушењето, тогаш треба веднаш да пушите пред разговорот. Никогаш не пушите за време на разговор, дури и ако вашиот соговорник или работодавач е лице за пушење, тоа не е важно, а вашиот обид за пушење ќе биде оценет негативно. Мора да го импресионира соговорникот во првите неколку минути од вашиот разговор, тогаш вие ќе мора да бидете успешни и да добиете работа.
Кога работите, има многу важно правило: сè треба да биде природно. Ако се однесувате премногу агресивно или напротив не покажете никаква иницијатива, вашиот претставник нема да ве оцени како потенцијален работник, туку како актер кој игра улога. Не го преувеличувајте вашето достоинство и не ги криете вашите недостатоци. Како популарен јунак на француската комедија, Фантомас рече: "Скромноста е знак на умот". Секоја информација што ќе ја дадете, дури и најмалата, ќе биде проверена. Ако претставник или работодавач забележи дека вашите зборови не се вистинити, тогаш остатокот од вашите податоци исто така ќе се третираат критично. Никој не сака да лаже. Треба внимателно да ги слушате зборовите и прашањата на претставникот кој го води интервјуто. Никогаш не давајте апстрактни одговори на прашање. Подобро е да одговорите дури и на најобичните прашања колку што е можно. Исто така не испраќајте претставник во документите или продолжете, ако ви се поставени конкретни прашања. Во никој случај, не оставајте го одговорот. Ако мислите дека не го разбирате прашањето, тогаш немојте да се двоумите повторно да го поставите застапникот за да не дојде до непријатна ситуација. Запомнете дека вашите прашања се истиот природен дел од комуникацијата како и прашањата на претставникот. Кога интервјуто е завршено, не заборавајте да им се заблагодарите на претставникот за фактот дека ви е дадено време.
Кои прашања најверојатно ќе се слушнат од претставникот за време на интервјуто за работа? Најчестиот од нив е: "Зошто ја напуштивте претходната работа?" Еве, не треба да кажувате лоши работи за вашиот шеф или колеги, инаку може да бидете погрешни за борци. Наведете некоја заедничка причина, на пример, дека не сте биле задоволни со платата или работното место е премногу далеку од дома. Напротив, да ги споменеме сите доблести на претходното работно место со цел да дадеме добар впечаток за претставникот.
Друго важно прашање: "Каде сега работите"? Ова е многу лизгаво прашање. Ако во моментов немате работа, треба внимателно да разговарате за ова. На пример, ако кажете "никаде", тогаш претставникот ќе добие впечаток дека не барате да најдете постојано место на работа. Напротив, изградете ги вашите зборови на таков начин што соговорникот ќе биде уверен во вашата работна активност. Покажете го вашиот претставник дека знаете како се однесувате во интервјуто кога вработувате, а лицето дефинитивно ќе оди на состанок.
Третото добро познато прашање: "Зошто сакаш да работиш со нас?" Не е чудно, но ова е најважното прашање, на што мора да се одговори што е можно попрецизно. Обидете се со обични понуди за да ја покажете својата компетентност во предметот и знаењето на вашиот бизнис и она што оваа компанија го прави. Кажете ни за достигнувањата на оваа компанија, но не како да ја прераскажувате книгата, туку како вистински да му се восхитувате на успехот на компанијата. Добар начин да го привлечете вниманието на претставникот ќе биде вашата демонстрација на стоките што ги произведува компанијата. Опишете ја активноста и структурата на компанијата што е можно попозитивно. И на крајот на одговорот на ова прашање, кажете ни што можете да направите за да ги направите работите на компанијата уште поуспешно.