Кариера ... Со сите вистини и гласаме за крштеници постигнуваме успех. Се разбира, можно е универзитетот "успешно да се омажи", но ова нема да биде доволна гаранција за опстанок. Затоа, сè поголем број на жени разбираат: само професионалниот развој и професионалните кариери ќе ги спасат од деспотичен маж и парични проблеми.
Впрочем, всушност, само знаење - тоа багаж, кој не е тежок, и секогаш корисни. Значи, професијата мајка не треба да биде единствена. И веќе самата кариера може да биде ненаселена и брза ...
Опстанок во современиот свет, за разлика од антиката - прашањето колку многу други луѓе ви се потребни. И да се направи овој процес што е можно поубаво - доволно е да поседувате не само популарна, но и пријатна професија. Земете една интересна работа и во исто време да заработите пари за постоење и мали задоволства, да ги одгледувате децата и во исто време да пораснете сами - што може да биде подобро за една жена?
Стаклен таван
За жал, во повеќето случаи тоа не е "ghouls" кои ја спречуваат амбициозната жена на патот на професионален развој и професионална кариера, туку самите работници. Често доволно мал притисок врз нив или навестување дека таа ја постигна оваа позиција е "позната како". Завидливи луѓе се секогаш, освен кога нема ништо за завист. Затоа, не фокусирајте се на оние кои се под - на врвот се уште се полни со ненаселени или зафатени непрофесионални чекори.
Тежок избор, кој е подложен на жени не само со хумани ресурси, туку и самите колеги - нивните шеги и podkolkami - токму тоа е "сито" преку кое вреди да се помине жена. Кога планирате професионален развој и професионална кариера, вреди да научите како да одговорите соодветно на колегите-завидливи лица и шефови на сите ленти. Впрочем, степенот до кој професионалната жена може да ја брани својата гледна точка често зависи од нејзината кариера.
Човек измислува - жената исполнува
Жените се сметаат за одлични изведувачи на готови нарачки. Тие се подготвени за монотона работа, извршуваат секојдневни задачи. И мажите чекаат "од небото на ѕвездите". И ако жената има одредена професија, повисоко или средно специјално образование - тогаш во одредена сфера ќе ѝ биде полесно да се подобри. Значи, професионален развој и професионална кариера - во нејзини раце!
Но, веднаш по супер-мега-лекар или инжењер-вентилатор, жената се обидува да "пробие" на водечките позиции - тука и стапува во акција огромна, архаична и крцкава низ темелно рѓосан механизам за детали. Жена = кирче, kyuhe, детски. Човекот = достигнувања, пронајдоци, кариера, парична моќ. Но, професионалниот развој и професионалната кариера не треба да бидат ограничени само на една област! Да, и платата на раководителот на одделот е повисока од онаа на терапевт или медицинска сестра од лабораторијата.
Стереотипови на размислување
На врвовите на кариерата за една жена се спречува да стигнат до стереотипи и, всушност, од оние што мислат. Како, кариера, менаџмент - сето ова не е работа на жената. Тие особено не сакаат да им дозволат на жените во оние области каде што се одвива распределбата на финансии и управување.
А сепак стереотипите не се само во главите на оние кои одлучуваат за местото на работа на жените. Самите работници честопати се ограничуваат. Затоа, има смисла да се читаат Форбс почесто и да се бараат имиња на женски милијардери (шега :)
Кои се тие - жени на врвот на кариерата?
Всушност, женските лидери, жените кои се примени во светата светост - финансии и менаџмент - ги делат истите особини. Ајде да пробаме да дознаеме кои се тие - жени кои "се обиделе" на најмногу машко нешто што постои само во овој свет - моќ, администрација и пари.
Значи, постојат мажи кои изгледаат како жени на изглед, но има и жени кои се внатрешно слични на мажите.
Тие се карактеризираат со:
- Дисциплина, внатрешна самодоверба, подготвеност да ги браниме своите убедувања и правилноста
- Одговорност не само за сопствени одлуки или за извршување, туку и за целиот синџир, чиј проект е во тек
- Интерес за вашата индустрија, способност и желба за подобрување
- Активност и динамизам, желбата да не седите на "топло место", туку да се постигне, направи нешто ново
- Подготвеност да посветат многу време на вашата работа, а не да ги избегнувате проблемите за решавање, туку да преземат свои одлуки, иницијативи.
Патека до врвовите: карактеристики
Се разбира, во индустријата каде што работи таква жена, често има различни карактеристики. Може да се смета дека жената е несоодветна за лидерство. Или тоа не може да биде добар програмер - и за многу децении жената има тешко за неа - стагнација во ниска позиција.
Но, исто така се случува и другите еманципирани дами да се мешаат и да се спротивстават на развојот на кариерата. На пример, знам случај кога една жена се стремела кон врвот на научната кариера, но била изградена секакви препреки веќе таму ... жени! Како, во нашата република веќе има три доктори наука - а четвртата жена нема да толерираме! Но, во целина, ова е општ натпревар и борба за "место под сонцето".
Затоа, тешко е однапред да се процени какви карактеристики на работа очекува жената додека се движи кон врвот на Олимп. Но, ако се собираат, тој држи јасен запис за тоа што е направено, се развива, не се затвори во својата "школка" (што можам да направам, но понатаму - не-не!) - тогаш порано или подоцна ќе се случи развојот на кариерата. И уште повеќе, менаџерите се многу претпазливи за оние кои се преправаат дека имаат плата и позиција многу под нивните заслуги - искуство, вештини, образование.
Можете да - брзо, можете да - не брзајќи. Главната работа е да се дејствува!
Во еден момент ми се допадна фразата: "Секој подигнување на газот од каучот е полн со приемот на пари." Истото важи и за кариера. И ако сеуште не се разбере каде води патот кон кариера и професионален развој, има смисла само да бидете активни и заинтересирани за вашата работа - за мал успех е доволно. И тогаш животот ќе ви каже како да го планирате вашиот професионален развој.