Корпоративна партија: како да се однесуваме?

За тоа како корпоративниот празник влијае на колективното, постојат бројни спорови. Утрото некој е отпуштен, но некој одеднаш се промовира, некој ги крие очите, некој зема слободен ден, а некој оди на декрет - последиците можат да бидат различни. Многумина веруваат дека е подобро да разговараат и да останат дома, за да не се ризикуваат нивните репутации, други се сигурни дека се корпоративни партии кои промовираат напредок во кариерата и затоа е неопходно присуство на нив. Всушност, на одмор со колегите нема ништо страшно, само треба да знаете како правилно да се однесувате на таква забава.

Што да се носат?
Ова прашање е окупирано од умовите на многу жени - во каква форма е правилно да се појави на корпоративна забава? Нема посебни тајни. Вие само треба да ги собереш облеката што одговара на пригодата. Ако одите во ресторан, можете да облечете коктел фустан , ако клубот - вашите омилени фармерки и врвот, а ако излезете од градот, тогаш во овој случај, само едно е важно - облеката треба да биде удобна.
Не е неопходно да се појави на корпоративни забави во вечерни фустани на подот, што би било погодно за доделување на Нобеловата награда, но не и за пијалок со чаша вино. Исклучок може да биде случаи кога кодот за облекување е однапред договорен.
Изберете оние облека и чевли, во кои се чувствувате удобно и сигурни, направете го тоа фризура и шминка што ја носите. Но, знајте ја мерката, премногу искрените тимови може негативно да влијаат на вашата бизнис слика, затоа не го свиткајте стапот со деколтето и должината на здолништето. Запомнете, нема да се одморите во кругот на пријатели, туку со луѓе кои имаат долго време да работат.

Како да се однесуваме?
За почеток, избришете незадоволство од лицето, дури и ако идејата за таква забава изгледа глупаво за вас. Дозволете да имате други планови за вечерта, но треба да се појави на корпоративниот празник, во спротивно можете да пропуштите многу нови и корисни и да дадете храна за озборувања. Разговарајте главно за оние кои не се, па не станете цел за неактивен разговор.
Второ, гледај го своето однесување. Ако сте работеле во компанијата долго време и секогаш сте биле суви во комуникацијата, строги и поддржани деловни односи со колегите, не остро ги менувате тактиките. Дури и ако всушност сте многу дружељубива и весела личност, не ставајте колеги во шок од нивната трансформација. Останете на начинот на кој тој се користи за да ве види, а потоа во утринските часови нема да има причина за руменило.
Навистина, ќе слушнете многу разговор за тоа што во обичните денови колеги дури и не пелтечат. Не поддржувајте озборувања и интриги, одморајте се, но внимавајте да не влезете во непријатна приказна.
Трето, размислете за што ќе зборувате со вашите колеги. Тивко стои на маргините нема да работи, инаку тие ќе мислат лошо за тебе. Зборуваше за работа, инаку ќе се смета за создаден. Предложете неутрална тема што може да биде од интерес за вашиот соговорник - затоа што барем малку, но знаете што го интересира вашиот сосед во канцеларијата. Ако не можете да најдете никакви вообичаени теми, дајте им иницијатива на други луѓе и само продолжете разговорот.
Четврто, важно е да се одржи подреденост. Јасно е дека корпоративните партии се собираат, за кои се пресметуваат. Креирање на илузија за еднаквост привлекува, но запомнете, ова е само илузија. Запомнете дека наутро вашиот шеф не ќе се претвори во најдобар пријател, без разлика колку весело се шегуваше со вас денес. Затоа, не дозволувајте блискост, но немојте да бидете премногу официјално, придржете се кон тонот што го поставиле властите. Ако шефот се однесуваат непотребно слободно, учтиво ја избегнуваат комуникацијата, најдат причина да се отстапат, така што неговото внимание се префрла на друго лице. Истото важи и за колегите. Ако во вообичаеното време комуницирате исклучиво на деловни теми, не одржувајте пријателски односи, тогаш немојте да бидете искрен. Сè што ќе кажете ќе се дискутира за долго време, па гледајте го јазикот.
Главното зло на корпоративните партии е алкохолот. Тоа е поради неговата незадржлива потрошувачка дека главите летаат наутро. Познато е дека не се случиле неколку случаи кога оние што пројдоа биле избркани со срам. Не сакам да бидам еден од оние кои ќе румени во утринските часови и ќе се сокријат во тоалетот - не пијте, туку само се преправате дека пиете. Дајте силен алкохол, обидете се да се истегнете 2-3 чаши вино цела вечер. Колку е појасна вашата глава, толку поадекватно ќе ја почувствувате реалноста и, според тоа, наутро ќе ви биде најзагрижениот - нема да имате причина да се плашите од опомена!
Покрај тоа, таквите партии се плодна почва, на која сервираат романи . Обично таквите односи не завршуваат со ништо добро, особено ако тоа е романса помеѓу шефот и подредениот. Затоа, држете го срцето ладно, обидете се да бидете подалеку од романтичните импулси на колегите, бидејќи можете да ја најдете љубовта на друго место и нема да се меша во вашата кариера.

Како да се користам?
Корпоративна забава може да биде корисна ако научиш да се запознаеш и да комуницираш со вистинските луѓе што претходно не си ги сретнал. Менаџерите и раководителите, клиентите и партнерите - благонаклоноста на сите може да ви бидат корисни во иднина. Изберете го вистинскиот момент кога сите ќе бидат опуштени и поставени да комуницираат, но сеуште не се оптоварени со дополнително шише алкохол, и чекор напред!
Ако сакате да запознаете некого, само поздрав до него. Овој знак на поздрав не ве поврзува со ништо, но ќе ви помогне да бидете забележани.
Не стојте на едно место. Ќе забележите дека луѓето се групирани во мали групи, се движат од еден до друг. Значи, може да се запознаете со многу луѓе, да разговарате со луѓе што ги знаете и да бидат претставени од вистинските луѓе.
Ако мислите дека нема за што да зборувате со некоја личност, но тој не застанува, бидете трпеливи, додека некој друг не пристапи кон вас. Во тој случај, разговорот ќе биде врзан помеѓу вашиот соговорник и лицето што доаѓа, и може да се лизнете, осврнувајќи се на бизнис.
Ако сакате да се запознаете со некого, но немате заеднички пријатели, а немате кој да замислите, користете докажан метод. Одете во групата каде што ви е потребната личност и стоите на страната на тоа, но за да добиете впечаток дека и вие припаѓате на оваа компанија, тоа не е далеку. Еден или друг начин, разговорот ќе започне, и лесно може да се запознаете со кого сте сакале без пречки.

Ако корпоративните партии не ви дадат никакво задоволство, ако сте сигурни дека нема да можете сами да се контролирате, ако веќе постоело тажно искуство, имате само еден излез - веројатно е да се игра ненадејна болест. Но, ќе ја изгубите шансата да бидете поизразени и поблиску до новата фаза од вашата кариера.