Трчајте на првиот кат да го доведете арогантен сосед во канцеларијата на кафе, да носите купишта тешки хартии, да одите на документи до другиот крај на градот, бидејќи некаде некаде исчезнаа курирски службеници, да му објасните на стражата дека работите тука половина час, но во брзање заборавивте ... Она што само треба да ги издржи младите луѓе во раните денови на нова работа. Понекогаш тие се користат како момчиња, ги фрлаат сите црни дела на нив. И така, за жал, се случува во многу организации. Дури и во најдобриот тим, може да се сретнете со нечесен човек.
Често, наместо да им помагаат на неискусните вработени, нивните колеги ... се експлоатираат. Се разбира, примамливо е да ги поместите некои од вашите задачи на почетник и да си одам дома рано. Или заради шега ме натера да направам нешто смешно (иако мора да признаеме дека овој вид на забава е срамно нешто).
На кратко, младите работници треба постојано да бидат чувани и да вложат максимални напори за да заработуваат почит. Впрочем, несигурното однесување често предизвикува дискриминација.
Постои златно правило : да се стане господар на вашиот занает, се стремиме да го достигнеме нивото на колегите во извршувањето на задачите. Во секој случај, резултатот не треба да биде полош. Но, немојте да се преправате дека веќе знаете сè и да работите на свој начин, да ги прекршите правилата на компанијата. Можеби вистината од ваша страна и иновации ќе имаат корист од претпријатието, но треба да ги понудите претпазливо, инаку ќе се сметате за почетен напредок. На крајот на краиштата, вашиот потенцијал е тешко ценет, и свежи идеи може да изгледаат како желба да привлечат прекумерно внимание кон себе.
Значи, сосема нормална, но погрешно разбрана желба да се манифестира може да предизвика проблеми. Колегите најверојатно нема да му се допаднат на новодојденецот, а и самиот ќе ја пропушти можноста да стекне корисно знаење и вештини. Во меѓувреме, нема ништо срамно во прашувањето за совети, бидејќи мастерирањето на секој бизнис бара долга и напорна работа. Освен тоа, вашата ревност сигурно ќе поттикне почит. И само откако ќе научите како да направите одлична работа, можете да понудите свои сопствени идеи. Сега, знаејќи те, другите ќе ги сфатат сериозно.
Првите неколку месеци треба да бидат беспрекорно дисциплинирани. Не е неопходно да се започне вашата активност со постојани одложувања и отсуства, подобро е да се добие репутација на задолжително лице уште од самиот почеток. Треба да поминете доволно време додека, ако е потребно, лесно може да земете слободен ден за неколку дена.
За оние кои почнуваат работната патека, треба да обрнете внимание на правилниот изглед. Желбата да се издвоите од толпата е подобро да се даде слобода за време на одмор или состаноци со пријателите. Не е неопходно да се истакне припадноста кон разни неформални групи. Се согласувам, невозможно е да се замисли банкар облечен како љубител на рок музиката: во кожна јакна, со метални синџири. Дури и ако тој е многу талентиран, раководството ќе предложи да го промени својот костим или ... работа. Младите вработени во почитуваните фирми понекогаш дозволуваат слободи во облеката: еден млад човек во строг костум одеднаш става на патики или виси масивен синџир околу вратот или го менува случајот во неговиот ранец. Ова, се разбира, предизвикува незадоволство, иако колегите не секогаш коментираат.
Неопходно е да се погледне, така што постарите луѓе немаат најмало сомневање за сериозноста на новодојденецот. Изгледот мора да биде во согласност со прифатените правила: облека - совршено пеглање, чевли - чисти и добро негувани. Младите мажи треба да бидат внимателно избричени, девојките треба да се сетат на уредни нокти. Не занемарувај и добар парфем. Пријатна насмевка ќе помогне да се создаде слика на пријатна личност.
Покрај тоа, подобро е да не се прикажуваат навиките кои се карактеристични за младите луѓе: да ги извадат слушалките на играчот, како да се заглавени во ушите, а не да ги држат на екранот компјутерот десет горење прозорци ICQ, а не да го користат канцеларискиот телефон за разговор со пријателите. Сите овие слободи ги иритираат поискусните колеги, и таквата игра може да ја оштети вашата репутација, па дури и целосно да ви одземе од вашето место. Освен тоа, сите ненадејни занимања навистина го одвлекуваат вниманието од случајот и веројатно нема да придонесат за добри резултати.
Друга грешка во однесувањето на луѓето што паѓаат во новиот колектив е огромна ласкање кон другите. Особено таков начин да се надмине внатрешната тензија е чудна за девојките. Сепак, мора да се запамети дека бруталната ласкање често е полоша од рамнодушност. Се разбира, има љубители на неподмислена пофалба, но повеќето сè уште веднаш се чувствуваат лажно и не се склони да контактираат со еден човек чии усни се полни со измамливи љубезност еден по еден. Несомнено, безграничната искреност не е секогаш добра, и не треба отворено да го изразат своето незадоволство со нечие однесување секој пат. И ако сметате дека е неопходно да се направи комплимент, тогаш примателот, барем, навистина има квалитет достоен, ако не и восхит, туку почит.
Не дозволувај себе блискост, дури и ако изгледаат безопасни. Едноставно забележавте со насмевка дека вашиот шеф е многу облечен во неговиот костим, и тој може да го смета за нечуено ароганција (секоја оцена може да ја даде само еднаква или долга запознаена личност). Бидете внимателни, на повеќето луѓе им треба време да се навикнат на новата личност, па затоа не е пожелно од првите денови да се однесуваат на соодветен начин.
Постои уште една грешка карактеристична за почетниците. И на оние кои не им се потребни сите претходни совети и на прв поглед се сосема беспрекорни: задолжителни, дисциплинирани, образовани, исполнети. Факт е дека младите вработени (исклучително вредни) честопати се обидуваат да ги импресионираат колегите од мажите. Атрактивна девојка во ова, најверојатно, ќе успее. Со брзо постигнување на положбата на посилниот пол, таа има тенденција да смета на нивната поддршка, бидејќи тие често се лидери. Сепак, не е сосема точно да се види поддршката во вниманието на бројни господа. Во текот на годините на тимска работа, одредени симпатии неизбежно се јавуваат помеѓу членовите на колективното. И ако една девојка ги сака сите мажи, тогаш таа автоматски станува непријател на некои жени.
Директорот на мала компанија зеде нов вработен да работи за него, што му се допадна многу. Младата дама веднаш ги очаровала сите мажи во канцеларијата. Еднаш, за дополнителна работа, режисерот платила шармантна девојка три пати повеќе од нејзиниот поискусен колега, кој не секогаш добивал награда за такви задачи. Тоа, се разбира, беше длабоко навредувано од неправда, а женскиот дел од тимот веднаш ја зеде страна на навреден пријател. "Виновен" веднаш се сети на сите недостатоци, вклучувајќи непријатен коментар за нечиј раст или облека. Дамите драматично го сменија својот став кон девојчето, одлучија меѓусебно дека мажите наскоро ќе ја разберат, бидејќи работела само една недела, а проблемите веќе започнаа. Несомнено, вработените во фирмата ќе им помогнат на колегите да бидат разочарани во новодојдените, кои, веројатно, нема да останат долго во оваа канцеларија. Затоа, подобро е да не се злоупотребува шарм.
Морам да кажам дека повредите на дисциплината или несовесното однесување кон бизнисот од страна на почетниците се доста ретки, затоа што треба да заслужат одобрување од тимот и тие се одговорни за спроведување на инструкциите. Повеќето недоразбирања се резултат на разликата во начинот на кој мислат младите и постарите. Се случува само од гледна точка на второто лице, неодамна примени вработениот да се однесува неточно. Ако сте во слична ситуација, не очајувајте - време измазнува вакви недоразбирања, само треба да бидете трпеливи. И способноста да се најде заеднички јазик со искусни колеги ќе им помогне да научат многу. Постарите луѓе често им даваат совети на младите луѓе со големо задоволство и се среќни да земат покровителство над новодојденците ако се подготвени благодарно да ја прифатат нивната помош.
Започнувањето на кариерата никогаш не е лесно, секој човек поминува низ него. Сепак, сите потешкотии кои се јавуваат на почетокот на кариерата сепак даваат непроценливо искуство кое ќе овозможи во иднина лесно да ги надминат сите пречки. Затоа, бидете внимателни, љубезни со своите колеги, бидете дисциплинирани, одговорно одговорни и многу брзо ќе постигнете успех.