Второ, работата ви овозможува да се чувствувате барани и да дадете доверба. И трето, таа ја задоволува нашата основна потреба - во секојдневната емотивна комуникација. Мажите се помалку заинтересирани за односите со вработените - тие се премногу важни резултат на работата. И нивните односи ќе бидат само деловни и прагматични.
Жените , напротив, го ценат само самиот процес, а интригите во женскиот тим што обично ги придружуваат им овозможуваат да ги збогатат скудните канцелариски односи со емоции.
Бидете внимателни, змии! Неодамна сте ја смениле работата. Бевте среќни со нов колектив на жени со чудни карактеристики. Сè отиде во ред, додека не почнавте да го издвојувате шефот. Најпрвин таа ве пофали за секого, потоа испратена на семинар за обука, и сега таа генерално ве спомнува како пратеници. Сите колеги одеднаш престанаа да комуницираат со вас, ситни валкани трикови и клевета станаа норма, зад задниот дел има вечен шепот.
Вашиот живот во овој тим на жени со неразбирливи карактеристики стана неподнослив, и сериозно размислувате да заминете. Зошто се појавуваат овие ореви на омраза и клевета, од каде, во друштво на љубезни и слатки дами, има хис и отров? Прво, толку е природно една група жени да бидат љубоморни, завидливи, навредени, лути. И, како што половина е повеќе емоционална и (жал, мажи) повеќе решена, ние сме навикнати да ги покажеме нашите емоции. Покрај тоа, вие сами знаете што треба да ги издржиме оптоварувањата: работа, дом, деца, сопруг. Па друг пат - не ме обвинуваат! Само кршење. Второ, многу зависи од лидерот на овој тим на жени со неразбирливи карактеристики - ова е многу важно за микроклимата. Често, жените успеваат да се борат за лидерство пред чефина, кои во тимот имаат свои миленици и отпадници. Трето, ситуацијата може да биде комплицирана од појавата на хоризонтот на еден човек, за чие внимание ќе се одвива сериозна борба со ткаење на интриги и озборувања. Четврто, "змиите" се формираат во групи на жени, во кои сè не е во ред: дали е недоволно работно оптоварување, дали тоа е ниска плата со значителна количина на работа или нееднаква распределба на должности итн. Во нормален тим на жени, каде што тим од професионалци со разумен обем на работа и соодветна плата, ова се случува многу ретко.
Солидарност на жените
Веќе неколку години работете во женски тим. Вашиот колектив е мал и пријателски, заедно ги прославуваме родендените и празниците, си ги даваме малите сувенири, враќајќи се од одмор. Се разбира, постојат мали конфликти и пропусти, но тие се поврзани со работата, и затоа брзо се решаваат. По работа, понекогаш одите во кафеана и по чаша кафе, сетете се во кавгата и се смеете на себе. Можете да кажете дека сте станале обединето семејство, кое секогаш ќе ви биде разбрано и поддржано во тежок момент. Значи завист, конфликт и озборувања не е секогаш атрибут на женскиот тим? Се случува и на друг начин?
И тоа е вистина - сето тоа зависи од луѓе кои работат заедно. И жените можат да работат со целосна посветеност, полесно е да најдат заеднички јазик и да се согласат, тие се повеќе општествени и љубезни од мажите. Затоа: Секогаш можете да сметате на разбирање и сочувство. Ако имате проблеми или проблеми, жените ќе утешат, помагаат и сигурно ќе влезат во ситуација ако треба да заминете итно; Каде на друго место како не во женскиот тим ќе ви бидат дадени совети за секоја прилика (и без случајот). Отколку да се третира гениантритис? Или како да се направи салата? Која е најдобра детска градинка? Или каде е продажбата? Нема проблем! Постои одговор на секое прашање; Кога ќе дојдете на работа, ќе ги знаете сите најнови вести и озборувања - вести дами не пропуштаат. Од животот на ѕвездите или соседниот оддел - не е важно. Секогаш ќе биде информативно "поткован". Знаете, можно е да ги наведете "плусите" долго време, па не губите надеж за наоѓање на вашиот тим на жени, во кој ќе работите удобно и лесно.
Правила за инфузија
Но, се разбира, не ги занемарувајте правилата на однесување "ново" во тимот, така што од самиот почеток не сте "јаделе". Запомнете, без оглед колку се смешкате младите дами, Бидете внимателни со нив и следете ги следните совети: Кога ќе дојдете во женскиот тим, погледнете наоколу. Земете набљудувачка позиција и веднаш ќе разберете кои групи постојат во него и кој го води тимот (патем, ова не може секогаш да биде шеф); Јасно е дека овде има свои непишани правила и закони, кои вие (особено во почетокот) треба да ги следите; Не трошете време на празни разговори, обидете се да ги разберете вашите одговорности и да успеете во професијата. Слушајте повеќе и не кажувајте;
Обидете се да направите пријатен впечаток за вашите вработени: да учествувате во колективни настани, да придонесувате за работа во домаќинството (моите вообичаени јадења или вода за цвеќе); Постепено воспоставувајте контакти: зборувајте за себе малку и само кога ќе бидете прашани. Не брзајте да се приближите додека не се прилагодите. Прекумерната отвореност, исто како изолација, доведува до озборувања, но не ви се потребни. Во секој случај, некое време ќе помине за вашиот престој во тимот на жени, а вработените ќе се навикнат на вас. Тогаш вашите недостатоци и неуспеси повеќе нема да бидат толку очигледни, ќе ви биде простено многу ако сте само позитивно прилагодени на работата и дозирана комуникација што е релевантна во канцеларија на животната средина. Индустриските конфликти се обидуваат веднаш да се решат во работниот редослед, а меѓучовечките подобро да не започнат. И земи го мотото: "Нека сите озборувања на мене умираат!" И запомнете го главното правило: на работа треба да работите и да не се вклучите во разјаснувањето на врската.
Што да се даде на бизнис жена? Сосема патем, на пример, ќе имате стилски троен сет од три предмети или патни пукнатини: маникюр поставен во кожна кутија или сет од кожни чанти. Совршено погоден за подарок свила шамиче од познатиот дизајнер. Актуелни се сувенирите во етнички стил.