Како да ја освоиме љубовта на колегите

Многумина погрешно веруваат дека со висок професионализам и почит од колегите, љубовта и сочувството не се потребни. Но, во практиката и конкретните животни ситуации постојано се докажува дека љубовта кон колегите и претпоставените е главен двигател на вашата кариера. Дури и самите работодавци признаваат дека кога вршат интервју, тие прво ќе обрнат внимание на тоа дали личноста е сочувствителна или не, како се однесува кон другите, колку е шармантен, а само тогаш на неговите професионални квалитети и знаења. Па, како ја добиваш љубовта на твоите колеги?
Бидете пријателски со вашите колеги. Не заборавајте да ги поздравуваме колегите, да се насмевнуваме, да бидеме искрени, колку што е можно, да им помогнеме на колегите по сопствена иницијатива, да не чекаат барања за помош. Бидете во согласност, научете да ги прифаќате мислењата и ставовите на другите. Луѓето не ги сакаат оние кои не се согласуваат со мнозинското мислење. Бидете способни да ги слушате и прифаќате гледиштата на другите луѓе. Слободно можете да ги покажете своите емоции, бидете искрени во нивната манифестација. Зборувајте за вашиот добар однос кон вашите колеги, направете што повеќе искрени комплименти, зборувајте за тоа како сте пропуштиле некој кој бил на одмор или болен. Бидете искрени во вашите зборови, однесување. Луѓето многу добро се чувствуваат лага и измама, измамен став за своја корист. Со овој став, ќе се насмевнете во лицето, но шепотете зад грб. Но, не претерувајте, остани се, не заборавајте за вашите принципи и ставови.

Ако сакате да ја освоите љубовта на колегите, не се расправајте постојано. Една работа е да го искажеме своето гледиште за спорно прашање, а другото е желбата да бидеме по секоја цена и да победиме во спор. Во овој случај, ќе ја изгубите низата од најспорните прашања и само ќе се натпреварувате во елоквентност.

Не заборавајте да ги честитате колегите на најнезначајните празници, барем со зборови. Ова ќе го подигне расположението на оние кои им честитате и предизвикувате насмевка. И за значајни празници, особено ако тоа е нов колектив за вас, донесе чај или домашна колачиња за чај.

Иницијативата. Се согласувате да им помогнете на вашите колеги ако не сте зафатени во овој момент. Учествувајте во дискусијата за заедничките работни прашања, решавањето на некои проблеми на тимот, ги нудат своите опции за решавање на овој или оној проблем.

Ако е можно, поминат некое слободно време со колегите, да најдат заеднички хоби. Можеби тоа ќе биде заедничко подигнување во боречка или викенд патување за риболов, или можеби заеднички ручек во суши бар со јапонски љубовник. Барајте контакти за контакт со вашите колеги не само во работата, туку и во одмор.

Сметете се за правилото никогаш и со никој да не озборувате, да не учествувате во интриги, да не легнете пред властите, да не разговарате со некој од колегите зад грб, а не да се потсмевате и да не критикувате. Со избегнување на ова, ќе се докажеш дека е искрен и сигурен. Ако некој се обиде да ви каже доверливи информации, лични тајни, тогаш, по слушањето на соговорникот, заборавете на она што сте го слушнале и не кажете на кој било ваш колега што ви е доверено.

За да ја добиете љубовта на колегите, не одбивајте да учествувате во корпоративни настани и забави. Учествувајте во културниот живот на вашата организација.

Така, ако сакате да постигнете успех на работа и да се движите нагоре во кариерата, тогаш само треба да ја добиете љубовта на колегите. Почувствувајте го духот на колективната, нејзината атмосфера и да биде дел од овој колектив. И се сеќавам на мудроста на светот: направи на луѓето како што сакате да ги направи за вас.