Како да се најде млада мајка

Обично младите мајки на форумите се жалат дека не можат да најдат работа, бидејќи имаат мали деца. И ова е точно, не сите работодавци се подготвени да прифатат вработен кој има дете. Можете да дадете совети на млади мајки кои не сакаат да се претворат во очајни домаќинки.

Како една млада мајка може да најде работа?

Пазарот на трудот на страната на мајчинството

На прво, престанете да мислите дека е тешко да се вратите на работа ако имате мало дете. Според истражувањето, само 6% од работодавците не сакаат да се венчаат жени со деца. Тоа е многу потешко за жени во брак без деца, 16% од руските работодавци не сакаат да ги земат, кои веруваат дека половина година нема да помине пред жената да одлучи да го додаде своето семејство. Затоа, бидете стрпливи и бидете оптимисти, бидејќи вашата ситуација не е толку тажна како што мислите.

Судбина избор

Најпрвин треба да одлучите што сте спремни да направите за да ги освоите врвовите на кариерата. Не е тајна дека за раст на кариерата во една престижна компанија не е доволно да работат 8 часа дневно. Ова е деловно патување, обработка, подготвеност да бидете секогаш во повик за време на невработените часови, ова се очекува од страна на работодавците од професионалци кои бараат висок приход и раст на кариерата. И покрај тоа што Трудот законик е на ваша страна, треба да земете сè и да одлучите пред да се фрлам во својата кариера. И можно е детето да има чувство на вина што останува во грижата за дадилки или баби, а можеби и ова вино ќе биде посилно од високата плата и задоволството од работата. Иако има многу примери кога мајка ми има време да оди во градинка и во канцеларија.

Полно работно време во канцеларија

Без разлика колку се работи, не треба да барате работа со брз раст на кариерата. Добие работа во сигурна компанија вреди многу. И кога ќе одлучите кој ќе се грижи за бебето, кога сте на работа - сопруг, градинка, дадилка или баба, почнете да барате работа.

Освежи знаење во вашата специјалност. Додека бевте ангажирани во семејство, тие се малку застарени. Гледајќи низ слободните работни места, обрнете внимание на она што барањата на специјалистите на вашето ниво. Мора јасно да разберете што се променило во вашата професија. Прочитајте специјални книги, комуницирајте на Интернет во професионални заедници. Ако тоа е потребно, пробајте да го освежите знаењето на странски јазик. Кога пишувате биографија, во колоната "брачен статус" укажувате дека детето има некој што треба да се грижи. Ова ќе ве стави со други кандидати на едно ниво.

Според интервјуто, нагласи 2 точки:

Намалете го времето за патување

Ако добиете работа во близина на вашиот дом, можете да заштедите часа 3. Многу компании изнајмуваат канцеларија во областите за спиење, а не во центарот на градот од финансиски причини. Погледнете кои организации се во вашата област и размислете дали постои можност во нив да најдат работа. Во резиме, наведете го местото каде што живеете, ако кандидатот живее во близина на канцеларијата, ова ќе ви даде предност пред другите кандидати.

Работете од дома

Ако не сакате да бидете одделени од вашето дете, да работите дома. Ова е кога специјалист, иако е во вработените во компанијата, но работи дома. А добра опција за млади мајки е freelancing. Овој вид на работа беше ценет од страна на многу програмери, новинари, веб-дизајнери и други вработени. Постојат вистини и минуси на оваа работа во случај на фреквенција - нестабилност во заработувачката, помала веројатност за раст на кариерата и недостаток на професионална комуникација.

Државна институција

Многу млади мајки работат во градинка, која ги посетуваат нивните деца. Најверојатно, платата во државната институција ќе биде многу помала, но можете да ја напуштите работата во 18 часот и да ги лекувате болните лисја повеќе смирено.

Без оглед на работата што ја избира младата мајка, руското законодавство може да ги заштити нејзините интереси.