Успешно спречи брачни конфликти

Кој меѓу нас не сонува да има среќно семејство и енергична врска? За жал,

уметноста на живеење заедно и способноста да се спречат конфликти не се изучуваат во училиште или универзитет. Во семејствата, обично нема кој да земе пример - односот на родителите често е далеку од идеален. Затоа, младите двојки треба да бидат водени од обиди и грешки: да стекнат искуство во брачните конфликти и често развод. Всушност, статистиката потврдува дека бројот на бракови се намалува секоја година, а бројот на разводи постојано расте. И овој тренд е забележан не само во Русија, туку низ целиот свет. Постарите луѓе се згрозени од падот на моралот, "слободната љубов", браковите од ист пол: "Ние не ги научивме нашите деца такво нешто!". Се поставува логично прашање: "И што сте нè научиле?". Најважното нешто - односот - не беше точно научено.
Што е толку посебно за знаењето и знаењето како да се биде среќен во бракот и успешно да ги спречи брачните конфликти? Искуството на среќни и долготрајни односи, "доживотни" бракови, покажува дека способноста да се направат компромиси помага успешно да се спречат конфликтите во семејството. Најчесто се јавуваат проблеми во оние семејства каде што "сферите на влијание" на брачните другари не се поделени. И само е неопходно правилно да се разбере кој, за какви одговори, како сè паѓа на место и тензијата е отстранета. Така, во сите култури, грижата за домот и воспитувањето на децата отсекогаш била сметана за привилегија на сопругата. Работа и "рударство", како и сите други надворешни односи - сферата на нејзиниот сопруг. Секој е одговорен за неговата сфера и не се меша со други без потреба. Вршењето други работи не е забрането, но сè друго треба да се случи, а не на штета на нејзината "сфера". На пример, една жена може да работи ако нема време за управување и одгледување во домаќинството. Дури и ако една жена е ангажирана во бизнисот, таа и понатаму е одговорна за нејзината сфера. Ако не ги исполни своите должности самостојно, таа мора да ги организира, на пример, вработување на дадилка или гувернанта за дете, нарачување на подготвени оброци итн. "Затегнување на ќебето" започнува во случај на незнаење на брачните другари на нивните должности и обиди за преквалификација на едни со други.
Ако се обидеме да преработиме некого, наместо да работиме на себе, тогаш се ставаме во позиција на супериорност над другото. И ова е многу субјективен и себичен пристап, бидејќи двете страни се еднакви во бракот. Во такви случаи, има смисла да се справите со себе и да ги разберете приоритетите. Која е најважната вредност за вас? Кој ви се допаѓа најмногу? Што сакаш од врската? Конфликтите се раѓаат од недоразбирање на љубовта и погрешното очекување од бракот. Најголемиот егоизам е да очекувате бенефиции од бракот за себе. Секој има свои сопствени очекувања, кои, по правило, не се оправдуваат и не генерираат широк спектар на брачни конфликти. Ние сакаме и бараме од партнерот љубов и почит, истовремено заборавајќи дека неинтересно ги дава себе.
Не знаеме како да бидеме среќни, акумулираме проблеми, не работиме на нашите негативни квалитети. Тајната на семејната среќа е да му се даде на друг, а не да бара, да се гледаат во едни со други позитивни квалитети и да ги ценат, за да можат да простат недостатоци. Исто така, семејните односи треба да учат, да ги поддржуваат со љубов, а не себичност, што ќе помогне успешно да ги спречи брачните конфликти. Секој брак може да се реанимира ако престанете да се сомневате во точноста на изборот на сопруг или сопруга, почнете да го гледате вашето семејство на нов начин - како највисока вредност во животот.